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    顧家。

    飯桌上，父子對坐。

    顧長知給顧衡夾了一塊魚肉。

    因為只有他們兩人，所以家里一般都只是一菜一肉再加一份湯。

    “kakao的事情，我聽劉琛還有徐牧說過了，你辦的不錯。”顧長知語氣中帶著欣慰。

    顧衡畢業(yè)以后，并沒有如他期盼的那般進(jìn)入景盛，而是加入了一家新創(chuàng)的公司。

    即便那家互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)近幾年的跨越式發(fā)展，不斷印證著顧衡的眼光與能力，但顧長知的心中還是不免有遺憾。

    他在意的，不是顧衡愿不愿意有朝一日從他手中接過景盛，而是橫亙在兩人間的那些東西，是否真的能夠消解。

    直到這一次，顧衡辭職離開原先的公司，準(zhǔn)備前往漢城探望李知恩一家。

    當(dāng)時顧長知提到劉琛正好也要去漢城出差，但人手可能不足。

    次日，劉琛的工作郵箱里收到了一份新的簡歷。

    顧長知下意識看向櫥柜上妻子的照片，心中情緒涌動。

    七年了......

    “順勢而為而已。”顧衡夾了一筷子青菜到顧長知碗中，仿若隨意問道，“最近，還算順利？”

    “嗯，”顧長知笑了笑，“其實也說不上順利與否，在景盛這些天，你應(yīng)該也大致看得出我的計劃。”

    顧衡“嗯”了一聲。

    若非親身接觸，他也難以料想，景盛內(nèi)部業(yè)務(wù)會如此繁雜。

    集團(tuán)企業(yè)尋求多元化發(fā)展以規(guī)避風(fēng)險，本是正常選擇，但景盛當(dāng)下的情形，更多根源于顧長知父親當(dāng)初與一眾親戚的聯(lián)合創(chuàng)業(yè)。

    人多力量大，在企業(yè)初期或許有效，但從長遠(yuǎn)來看，太多的聲音、過于分散的話語權(quán)，顯然會讓景盛成為一頭笨重的巨象。

    等到顧長知開始接手時，景盛作為一個整體已經(jīng)陷入了運轉(zhuǎn)不靈的窘境。

    直到他用十余年時間將集團(tuán)直屬的商業(yè)地產(chǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展為營收支柱，又踩著新世紀(jì)后改革的節(jié)點，探索出商業(yè)地產(chǎn)結(jié)合院線的模式，才壓下了大部分聲音。

    “如果涉及更上游制作的話，”顧衡頓了頓，“其實風(fēng)險不小，這些天我看過一些資料，國內(nèi)的影視制作工業(yè)化，還不成熟。”

    真要說起影視工業(yè)化，反倒是一直學(xué)著好萊塢的漢城那邊，進(jìn)展快了許多。

    這三個月時間，顧衡對此也算是頗有體會。

    “是，偶然性太大，”顧長知頷首贊同，“我也看了國內(nèi)一些影視制作和藝人經(jīng)紀(jì)公司，鮮花著錦，但基本將整個公司的發(fā)展系于某個導(dǎo)演或制作班底上，很難長久，所以目前還是打算從......”

    他大概將自己的整個計劃說了一遍。

    顧衡默默聽著，沒再多說。

    顯然，顧長知對于景盛的發(fā)展有著足夠的冷靜克制與長遠(yuǎn)規(guī)劃。
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