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    人力資源部主任破天荒的向劉紫萱確認報表數字。

    這時候，主任有了很大的理由，開始矛盾指向劉紫萱，認為已越界。

    主任也毫無隱瞞的暗示，人力資源部轉移目標，是在挑戰底線或者無視：“這是我做的事務，她為什么要找你呢？”

    劉紫萱心知肚明，主任的脾氣和性格，有口難辨，手足無措：“我也不知道....”

    主任氣急敗壞地呵斥劉紫萱，以后要和人力資源部保持距離。

    劉紫萱當場，低垂視線，淚珠在眼眶里打轉。

    蕭明珠暗暗竊喜，故意詢問劉紫萱：“你害怕了嗎？”

    劉紫萱一字一句地回應，沒有。

    第二天，劉紫萱一如往常的回到辦公室，主任卻冷眼相對。

    直至端午節過后，主任氣消，劉紫萱如釋重負。

    面對熟悉的場面，小簡總會不寒而栗，只有主任不在工作崗位上，才會偷偷的跟劉紫萱開口。

    主任和蕭明珠背地里密切的關住劉紫萱、小簡言談舉止。

    而另一個中年女同事，劉紫萱親切稱呼為張阿姨。遠嫁a市，卻很坎坷。早年，丈夫車禍離世，留下二女一子。為避免勾心斗角，幾乎很少發言權，對主任和蕭明珠而言，不是競爭對象，一致手下留情。

    張鴻模模糊糊的對主任有幾分印象。

    劉紫萱是聽總經理、副總提及，是從總部調任。

    張鴻沒有否認是張父提拔，是舊相識。

    冬天，四個人時常會在周末度假，只留劉紫萱值班。

    在周二的一個夜晚，劉紫萱身心疲憊，拜托可信任的小簡周三寫一張假條。

    小簡爽快的答應。

    劉紫萱的身份被發現，有的人前呼后擁，主任絞盡腦汁策劃設計。

    直至劉紫萱漫不經心眼光卻在垃圾桶里發現撕碎紙條。

    每次，四人無論提出的任何要求、簽到、下班在車棚拔充電器、工作中想偷懶全部由她做，無怨無悔，自始至終都沒有換來真心認可。

    劉紫萱做不到因此傷了和氣，揭穿小簡真面目，不斷試探的口氣。最終，很堅定的回應，確實是已交給人力資源部。

    張鴻十分好奇地問，劉紫萱是如何處理？

    劉紫萱一周時間沒有選擇跟小簡說話，不知是否她很心虛，在走廊上，回頭，一如往常注視劉紫萱或者打掃衛生時，輕聲找話題：“你地掃的好像不是很干凈?！?

    劉紫萱面色淡淡反問：“是嗎？

    和小簡獨處時，劉紫萱推門而入，會緩慢問候：“你來了?！?

    劉父聽說后，甚至要求劉紫萱立刻刪除小簡。

    劉紫萱思想前后，抿唇不語。

    兩個月以來，劉紫萱生活發生了翻天覆地的變化，情緒一度低落。

    劉紫萱有一天經過調查，主任帶三個人吃鐵鍋燉柴雞，那一刻，脊背發涼。

    主任得知，單獨向劉紫萱談話：“你是認為我們孤立你了？”

    劉紫萱點點頭。

    那天的脈絡，臨下班，主任吩咐劉紫萱先走一步，和張阿姨留下處理最后工作事宜。奇怪的是蕭明珠和小簡悄聲無息、不約而同外出。

    主任最大的重點是讀小學的親生女兒大吵大鬧看準目標。

    “你家離餐廳又遠，總不能叫你回來吧？你珠姐和簡姐結束已十二點，聯系我們，所以在一起吃。再說，我們四個人是aa制，又不是我自己請客?！?

    劉紫萱無言以對。

    張鴻冷笑，主任撒謊不打草稿。

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