第(1/3)頁 張明宇嘴唇微動了一下,沒有說出話,忍不住看了一眼韋智杰,又深吸一口氣才道:“下面開會,是關于修改山水林溪項目承接數量的會議。” “……” 韋智杰掃了一眼眾人,果然發現不少大佬的臉上都有些意外。 顯然,這個項目早在他進入集團之前,在座的部分大佬已經知道了它的存在,甚至連承接的數量都討論過。 張明宇說完第一句,顯得像放下一些重擔一般,聲音都略有輕快,接著道:“昨晚我通過關系了解到,項目部那邊,有意根據年底這次各公司承接的數量,來分配未來九年的訂單比率?!? “嘩?!? 張明宇說完這句,會議室就忍不住響起一些小聲的議論。 似乎想給大家一些消化信息的時間,張明宇也是停頓了一小會。 “所以!經過綜合考慮,年底放出來的這3萬套訂單,我決定承接兩萬套。” “兩萬?公司能承接?…”又是一番竊竊私語,顯然大家對承接兩萬套,大部分都是表示質疑的。 “鑒于兩萬套的訂單已經超出了原定的計劃,所以,集團決定成立一個項目執行委員會。 會長由我親自擔任,執行副會長由韋智杰和宋青峰擔任,委員由各中心副總參與。 雖然我是會長,但是我和宋青峰常務都要為韋智杰總監服務,一切經過核批的決策,都要一絲不茍的執行。” 以韋智杰為主?不是聽錯?會議室里,眾人都面面相覷。 似乎感覺信息不夠勁爆,張明宇接下又道:“項目承接后,韋智杰總監有800萬每筆及以下的資金簽字調配權,這個我會簽發授權協議。 財務中心李副總,會后你單獨設置一個獨立的項目賬戶,并擬一份授權協議?!? “好的,張董。”坐在右側第三位的李明霞頓首。 “嘩。……”會議室瞬間響起一陣喧嘩。 這次的聲浪幾乎壓不住,這信息太勁爆了。 有職務,有權利!有時候并沒什么,很多領導沒人事權,沒資金調配權。 招個人還要各種流程審批,各種面試打分。 這個總,那個總,為了再加一個秘書,寫n次申請還被駁回的大有人在。 而資金調配權就更離譜了。 這幾乎是老板才有的權利,作為老板最大的兩個權利就是人事權和資金調配權。 簡單點說就是簽字就算,銀行就能把賬戶內的資金劃走。 第(1/3)頁