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    我覺得這已經不是暗示了，完全是明示。

    只是換了種方法，跟她訴說我的擔憂。

    夫妻倆有什么事，最好還是說清楚比較好。

    想辦法解決處理，而不是悶聲藏在心里，等到忍無可忍地時候爆發，那問題就大了。

    妻子沉默了一下，也不知道是不是在猶豫，隨后聲音特別輕地說了一句：“好。”

    我也不知道她在想什么，總之只聽聲音的話，感覺情緒特別復雜：“那老公你早點休息，我就不打擾你了。”

    “你也是，晚安。”我苦笑一聲，回答道。

    掛斷電話后，我真心感覺自己疲憊不堪。

    就這一天開始，分公司的事就多得我腦子都要炸了，從我加班到現在也能看出來。

    沒辦法啊，新來的總經理根本不了解公司，還得我一點點給他灌輸信息——比如經濟實力，發展方向和規劃等。

    其實都是很有必要的東西，員工可以完全不作了解，但領導層不行！

    他要做決策，就必須考慮我們公司能承擔什么樣的決策和資金投入；我們不打算上市，就不要往這邊搞事情；我們能接受的最低月費項目是什么、競爭力要體現在什么方向······

    諸如此類，都關乎分公司的發展。

    分公司最高層領導，連自己公司都了解不詳細，那才是真的恐怖，只能瞎搞等著完蛋。

    此外又有面試，以及客戶名單分析制定，聯系方式獲取等等。

    起步階段是最艱難的，我們的優勢只在于有經驗，而且有資金，但很多事都得事無巨細地想清楚去完成。

    所以羅麗才放我來，因為她覺得我能夠勝任，其他人要么能力不夠，要么不夠讓她放心。

    工作就忙得我焦頭爛額，剛這一出更是把我搞累完了。

    加上第一天來還有點不適應，也不知道是水土不服還是舟車勞頓的緣故，一直就沒有睡好。

    我嘆了口氣，繼續撲在工作上，說什么也不能把今天的事情堆到明天。

    我分析出問題，還得制定出改善的方案，明天就得讓其他人落實下去。

    要么閑出鳥，要么忙得蛋疼，我的工作內容就這么奇葩。

    也不知道自己是怎么做到的，我竟然在電腦桌邊睡著了，屏幕都還亮著，就趴在了桌面上。

    到了第二天，還是被楊琴給叫醒的。

    我這才感覺這樣睡了一晚有多不舒服。

    冷，而且渾身酸痛，眼睛酸澀得厲害。
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