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    翟登山表情嚴肅：“我發誓我沒有。我早就想好了，我要是到了以華國為主的那邊擔任代理指揮，我就把行動名叫攀登納羅達峰。”

    安格麗咋舌：“那不也是損失非常慘重的勝利嗎？”

    翟登山：“這不是很合適嗎？對面也是精英，戰斗中能活三成就算不錯了。這是模擬戰，所以大家都會死戰到底的，損失率本來就會比實戰高。”

    模擬戰畢竟是假的，所以無法模擬戰場上大家普遍會有的“怕死”這種情緒。

    不管是哪一只軍隊，模擬的時候英雄上戰場就狗熊的人都數不勝數。太空軍自然也不少。

    翟登山：“情況大家都清楚了，還有什么要問的嗎？”

    眾人齊聲回答：“沒有了！”

    “那么上陣吧，我知道有人前兩天一分沒有得的，加油。還有那些得了一分的人，多拿一分能讓自己安心一些，拿了兩分的人也別驕傲！好好干！”

    王平安：“這個應該是指導員的活，你干差點意思。”

    指導員要負責戰前動員，鼓舞士氣，但是現在整個替補支隊里沒有心理學人才。

    理論上講，心理學專業人才在戰場上陣亡幾率不低，海盜會甚至會專門照顧心理學干部，這一點倒是有點奇怪。

    可能心理學方面的補充人才在不同的地方接受測試吧。

    翟登山沒有理會王平安的吐槽，直接用教鞭拍了拍電子黑板：“記住指揮順位上的人的無線電呼號，雖然c4i系統會自動分配指揮順位，但是緊急情況還是呼號最可靠。出發！”

    一票發色、人種各異的太空軍宇航員齊刷刷的站起來，列隊離開了簡報室。

    他們一出門，對手也從對面簡報室開門出來，兩伙人就像即將進場比賽的球隊一樣并排走進了訓練場。

    森林是對手支隊的副隊長，看著這邊的時候表情十分的復雜。

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    模擬訓練中心的郭主任疑惑的問：“為什么要把翟登山和王平安分在a組？”

    刁友明：“看看在敵人占盡先機的情況下，b組應對得怎么樣。”

    郭主任疑惑的問：“你不會覺得他們能贏吧？”

    “當然不。所以這次不是以輸贏決定分數，而是由我來打分。”

    “主觀打分……能讓他們服氣嗎？不會違反軍事民主原則嗎？”
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