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    萬(wàn)能敏銳的注意到，在更衣室大家團(tuán)結(jié)一心士氣高漲的時(shí)候，有一個(gè)身影顯得不是那么合群。

    是跟菲爾克魯格一起新來(lái)的另一位球員，漢諾·貝赫倫斯。

    想必是看到前者表現(xiàn)出色，自己卻沒(méi)能獲得上場(chǎng)機(jī)會(huì)，心里有些落差吧。

    小伙子還是要有耐心啊！

    趁著俱樂(lè)部高層在這里，萬(wàn)能宣布明天球隊(duì)放兩天假，大后天再開(kāi)始訓(xùn)練。

    因?yàn)橄乱惠喡?lián)賽在十二天以后，球員們是時(shí)候享受一下假期。

    他的帶隊(duì)風(fēng)格就是賞罰分明，不管結(jié)果怎么樣，只要平時(shí)用心踢用心練，該休息的時(shí)候就休息。

    不像有些教練，一旦輸了球，就搞什么封閉式訓(xùn)練，球員連家都不能回，這哪里是正常人能干出來(lái)的事。

    像上一場(chǎng)比賽即使輸球，萬(wàn)能也依舊給大家放假。

    但這也并不意味著他對(duì)球隊(duì)的管理就是很放縱。

    前車之鑒就是已經(jīng)被俱樂(lè)部解約了的阿曼多·庫(kù)珀。

    巴拿馬人在為國(guó)家隊(duì)踢完金杯賽后，休假到期仍未歸隊(duì)，并且無(wú)故失蹤，直到五天后才聯(lián)系俱樂(lè)部。

    面對(duì)這樣的行為，哪怕是邊鋒位置因?yàn)閷m市亮的受傷和崔慶祿的離隊(duì)而有些緊張，萬(wàn)能也毫不猶豫地向俱樂(lè)部提出了跟他直接解約的要求。

    戈特利希和梅勒格在跟他仔細(xì)溝通后，代表董事會(huì)同意了這個(gè)決定。

    這種行為放在哪個(gè)公司，無(wú)故曠工五天，老板也不會(huì)給你機(jī)會(huì)繼續(xù)享受996福報(bào)的。

    從這一個(gè)突發(fā)事件，還有之前球迷鬧事的事情，圣保利的球員們也知道自家教練的脾氣，該出面的時(shí)候絕對(duì)不會(huì)慫，但如果犯了錯(cuò)誤，他也絕對(duì)不會(huì)手軟。

    除了這種原則性的問(wèn)題，小事萬(wàn)能也不含糊，看看特奧每次被他罵得有多慘就知道，在他眼里，球隊(duì)沒(méi)有親疏之別，只有認(rèn)真或者混日子的球員。

    萬(wàn)能的威信也是在這一件件大事小事中迅速建立起來(lái)的。

    這場(chǎng)聯(lián)賽的結(jié)束，也意味著八月份的完結(jié)，對(duì)于世界足壇來(lái)說(shuō)，也是很多主流聯(lián)賽夏季轉(zhuǎn)會(huì)窗口關(guān)閉的日子。

    雖然去年因?yàn)槭澜绫呐e辦，是足壇所謂的轉(zhuǎn)會(huì)大年，但2015年的夏季轉(zhuǎn)會(huì)窗口，依然再次刷新了人們對(duì)于金元足球的概念。

    以投入最大的英超為代表的，20強(qiáng)總投入達(dá)到令人瞠目結(jié)舌的11.7億歐元，除了總金額又一次破紀(jì)錄之外，近半數(shù)球隊(duì)也打破了各自的引援記錄。

    南安普頓1570萬(wàn)歐元引進(jìn)荷蘭后衛(wèi)范迪克，斯托克城1700萬(wàn)歐元買入瑞士小坦克沙奇里，都大大超乎了人們對(duì)普通中下游球隊(duì)的印象。

    在解除了財(cái)政公平政策的限制后，藍(lán)月亮曼城更是豪擲超過(guò)兩個(gè)億，成為這個(gè)星球上投入最大的俱樂(lè)部，德布勞內(nèi)、斯特林、奧塔門(mén)迪等人紛紛來(lái)投。

    德甲這邊，倒是因?yàn)閲?yán)格的金融體系和獨(dú)有的俱樂(lè)部管理政策，總投入僅僅排在歐洲第四，如果算上轉(zhuǎn)會(huì)收益，反而還有幾千萬(wàn)歐元的凈收入。
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