第31章:再次留宿-《卓禹安舒聽瀾》
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正認真做筆記的舒聽瀾被忽然點名,一時大腦短路,心想肖主任與周銘神通廣大,怎么會知道她中午跟誰吃飯?
“卓總或者張律師有透露消息嗎?”
舒聽瀾搖頭,中午全程就聽林之侽在爆料她的糗事了,什么正經的事也沒談到。
肖主任失望地搖頭。
一旁做資產重組的陳律師說到
“肖主任,人際攻堅相關的工作,應該讓嘉佳去,聽瀾太乖,別人讓她往東她就不敢往西,在卓總面前,恐怕話都說不利索。”
陳律師一語中的,肖主任抬頭又打量了一下嘉佳。嘉佳在人際關系的處理上自然是遠勝過舒聽瀾的,但嘉佳又稍浮躁,去小項目沒問題,去卓遠這樣的大項目,就怕適得其反,引起卓禹安的反感。
嘉佳早想參與到卓遠科技這個項目來,這會兒一聽到她的名字,立即來了精神,主動請纓:
“肖主任,我沒問題的,我一定會謹慎再謹慎,絕不辜負大家。”
經過上次食品的項目,舒聽瀾對嘉佳已無任何好感,亦是時刻戒備她,坦誠說,并不想與她共事,如果佳嘉也加入到卓遠這個項目來,將來不知又要做多少替她收尾或補救的工作。
肖主任反復打量著嘉佳與舒聽瀾,沉思了片刻之后說到
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“這樣,以后外聯等工作交由嘉佳來做,相關的報告,合同審核,起草文書等工作,由舒聽瀾負責,希望你們相互配合,好好合作。”
肖主任這個安排很合理,很多外聯的工作,不方便她親自出面,就必須要找嘉佳這樣擅長的助理來完成。舒聽瀾雖知道這個安排很合理,但不免心情沮喪,開始懷疑自己的工作能力,她不擅長社交,甚至有一點恐懼社交,到底適不適合做這一行。
當初一畢業時,她選擇去企業做法務正是因為考慮到自己的社交能力欠缺,做了三年法務,才發現,要與企業各個部門溝通同樣需要很強的溝通交流能力,她從開始的磕磕巴巴慢慢鍛煉,終于鍛煉好了,這才有勇氣跳進律所。
然而只是一個項目,又讓她原形畢露了。
這樣自我懷疑以及低落的情緒持續到下班回家,見到家門口的卓禹安時,心里不由怪他這個罪魁禍首。
“上午找我要說什么事?”卓禹安指的是上午她在微信里指的私事。
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