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    第二天早上，當魯海峰得知央媽又給自己打廣告之后，頓時大喜。

    看了下新聞視頻，魯海峰在琢磨著是不是給央媽打點廣告費。

    因為這新聞內容雖然表面上是鼓勵奧迪汽車為國家獲得榮譽，可是字里行間無處不是在為奧迪汽車打廣告，樹立起豪華車的概念。

    就這一段新聞所產生的廣告效果，足于抵得上魯海峰幾十億的廣告宣傳費用，說不定還不有這個效果。

    這就是新聞聯播的廣告！

    正高興之時，人力資源敲門進來說道，金陵工業大學的副校長帶著上千名畢業生來公司面試了。

    這次金陵工業大學包了幾十輛大巴車，由兩位副校長和幾位系主任帶隊，是以見得學校對這次學生來奧迪汽車面試的重視。

    “嗯，我知道了！！”

    “照計劃讓人力資源部，設計部，技術部和市場部的負責人安排面試，只要是好苗子就都給我留下來！！”

    面試的流程，魯海峰昨天就已經吩咐下去了，四大部門聯合面試，招收各自專業的學生。

    這還只是第一批，后面還會有第二批，第三批，奧迪汽車短時間內不會再缺人了。

    “另外，去把學校的幾位領導請到會客室！”

    “好的，魯總！！”

    十多分鐘之后，魯海峰在會客室見到了這次帶隊的校領導。

    “幾位老師坐吧！！咱們坐下慢慢談！”

    魯海峰也知道幾人的想法，雙方坐下來之后，魯海峰也就開始跟他們商談起來，關于應屆畢業生就業合作的問題。

    雙方的目的都是一樣的，一個是缺人才，另一個是人才多的沒地方去。

    所以雙方很快就初步達成了合作意向，奧迪汽車以后需要的各種專業員工，首選必須是金陵工業大學的畢業生。

    不過這是在一個必須的前提條件下，每個人都必須參加嚴格的面試程性，如果是不行那么就對不起了。

    對此幾位學校的校領導也都表示明白，保證會按照奧迪汽車的規矩來。
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