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    蘇晨和蘇爸吃完飯，時間還有點早，這個時候去拜訪葉宏遠有點不合適，所以蘇爸說道：“先去你學校轉轉吧。”

    “去學校干嘛？又沒什么好看的。”

    蘇晨不解，要是覺得時間有點早，可以找地方休息一下，干嘛非得去學校？

    除非，老爸想看看袁荷。

    蘇爸說道：“隨便轉轉就行，反正現在有時間。”

    蘇晨看看時間，剛好是中午，袁荷估計已經去出租屋那邊休息了，就算去學校也見不到，所以就無所謂了。

    “行吧，聽你的。”

    不多時，奔馳大g停在學校門口，又引來了不少人圍觀。

    蘇爸看著學校門口這些充滿青春活力的學生，不禁感嘆，還是學生好啊，沒那么多想法，只要好好上學讀書，拿到畢業證就行了。

    等進入了社會，想要這么悠閑，可就難了。

    “走吧，陪我隨便走走。”

    蘇晨點頭，跟在蘇爸身后，不太明白老爸為什么一定要來這里。

    走了幾分鐘之后，蘇爸突然問道：“你知道葉宏遠在南城的地位為什么這么高嗎？”

    蘇晨說道：“因為他在學術領域方面的研究很深，帶出來的學生也多，就算不提葉宏遠，他的學生已經有很多人取得了很高的成就，葉宏遠想低調也不行啊。”

    “對，就是因為葉宏遠在學術領域的研究很深。”

    蘇爸說道：“不要覺得開始做生意了，生意做大了，就看不上那些做學術研究的了。

    你要記住，真正能夠推動人類進步的，永遠都是站在學術研究領域最巔峰的那些人！

    葉宏遠雖然不敢說站在了巔峰，但在南城這個地方，他的研究絕對是數一數二的，尤其是在醫學領域，他是絕對的大拿，所以在南城，不管是什么身份，都要給葉宏遠一些面子。

    我跟你說這些，就是要讓你意識到人才的重要性。

    你可以什么都不懂，但你一定要學著用人。

    我和你媽把星辰醫療交給你，你有什么感覺？”

    蘇晨回想一下接手星辰醫療之后的事，說道：“感覺，不是很難。

    我不懂公司管理，也沒有專業的知識，只要我接手的時候，公司沒有危機，就沒有太大的問題。

    我甚至什么都不用做，公司就能正常運轉，而我要做的就是知道公司里的人都做了什么，有什么樣的成績，是否給公司帶來了效益。

    如果一定要管理的話，那就是抓住重點的幾個人管理，然后讓他們去管理其他人，所以到現在，我還沒有把公司的員工都認全，甚至還有幾個公司的管理層都不認識。”

    蘇爸笑了，“所以你認為只要能抓住公司里的骨干，把他們管理好，就能管理好一個公司了？”

    “當然不是！”

    蘇晨解釋道：“我的意思是說，我的情況比較特殊，如果一定要讓我全面管理一個公司的話，最好的辦法就是從底層開始，一點一點升上去，這樣才能確保我對公司的各個部門、各個環節都非常了解，等我成為管理層的時候，我也能明白底層員工在想什么，他們需要什么，他們在談業務的時候會面臨什么樣的問題。

    可我不是這樣的，我上來就是董事長，兩眼一抹黑，要是讓我在那種情況下進行大刀闊斧的改革，估計就只有一個結果，那就是公司倒閉。

    所以在我對公司了解不充分的情況下，我就要多聽別人的意見，多依仗公司的管理層，把重要的事情交代給他們，而我只要保證一個大方向上的正確就可以了。

    對了，還有公司里會存在各種各樣的問題，尤其是管理層的問題，必須要盡快解決，這也是我為什么上任之后先后動了一名高管、一名副總和一名部門主任了。

    至少從目前的情況來看，我所做的這些舉措，還是給公司帶來了一些實際效益的。”

    蘇爸點頭，“我知道，你在公司做了什么，我都知道。
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