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    一直以來都在某魔法師圣城家中，作為女仆受雇傭的瓦娜，則是被繼續留在這個家中。

    除了她的孩子基什是跟著兄弟會在活動外，當初會雇傭瓦娜，也是因為大宅的打掃等事務相當瑣碎，自家兩個學徒雖然應付的過來，但也沒時間做其他事情了，所以才需要幫手分擔工作。

    如今要搬去魔法塔，那些日常瑣事都能用魔法來進行，魔法塔的面積也不像大宅那么大，自然不需要那么多人手。

    為了維持在圣城埃斯塔力的產業，作為落腳地的大宅，林可不打算隨便處分。既然不打算賣，那就有必要分派留守人選，瓦娜就升級成為這座別館的大管家了。

    瓦娜的幫手很好找。小學校出身的孩子，不是所有人都熱衷于像冒險者一樣打打殺殺的。有一技之長的人可以加入技術公會，成為匠人們的學徒。

    但不可否認，還是有這么一群在知識與武力上表現的不那么優秀的孩子。他們雖然可以留在技術公會擔任前臺的服務員，或是公會附屬的旅店、酒館中服務，但負荷量總是有限的。

    某人空下來的大宅可以收留一些離開學校的好孩子，當然是件好事。這部分，林就交給瓦娜去自由發揮了。

    而且林也不擔心，瓦娜那溫和的性格，會不會壓不下小學校出身的野孩子。

    不說她的孩子，基什的地位在兄弟會中相當高，就像是艾吉歐的左臂右膀一樣。小學校建立至今，這位’媽媽’也是出了大力氣。不僅僅照顧一些年紀小的孩子，而且備受大小孩子們的信賴。

    所以讓瓦娜帶領這些孩子，不說拿捏得死死的，但也差不多了。

    同樣的，小學校與兄弟會也都會留在圣城埃斯塔力。

    小學校的最初目的，只是照顧圣城中那些無力照顧自己的孩子，讓他們有機會學一技之長，好好地靠自己活下去。而不是只能像溝渠里的老鼠一樣，生于斯，長于斯，死于斯，世代無法翻身。

    兄弟會則是延伸自小學校的組織，讓畢業的孩子們同樣有著歸宿，而不是放任他們沉淪。把這樣的組織帶到門之雙塔的魔法陣城市，是沒有意義的。

    因為有很長一段時間，估計那座魔法陣城市不會有真正意義上的貧民區，不會有孤兒在街上瘋跑。被當成軍營一樣實施軍事管理，是最有可能的發展方式。

    至于之后會不會脫離這樣的模式，要看未來的發展，某人不敢斷言。

    把需要照顧的孩子們，遠遠地從圣城埃斯塔力送往門之雙塔，這么做更沒意義。

    讓孩子脫離一個熟悉的地方，很容易造成不安，更何況是從一個城市到另一個城市。這樣做，根本是在給自己增加難度。

    且有不少身在技術公會的家長，也樂得把自己的孩子送至小學校接受啟蒙。這讓小學校的性質有些不一樣，已經和圣城這個地區綁在一起，輕易拆不開來。

    再說主要的師資，也都是在圣城埃斯塔力。為了應付日益龐大的小學校規模，很多老師都是聘請自技術公會，以學期為單位，教授指定課程。
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