第(1/3)頁 “老板,有個福布斯的媒體人員想要約見你,需要見嗎?” “是關(guān)于哪些方面的采訪?”洛修問。 最近品如辦公樓外都擠滿了記者,幾乎都是圍繞著劫持的案件。 畢竟這對于華夏人來說,實在是一件太過于新鮮的新聞,無論是民眾還是媒體,都想追這個熱點。 面對這類的采訪,洛修基本都是一口回絕。 他可不想自己的生活被各種花邊新聞包圍。 “是關(guān)于財富的一些問題,這是她給的采訪提綱。” 洛修順手接過來,簡單地瞄了兩眼。 做人物專訪的時候,媒體人員都會先做一個采訪的提綱給到受訪者,讓受訪者有一個提前的準備。 有時候我們看到很多明星都能在鏡頭面前侃侃而談,金句脫口而出。 這并不一定能說明他思維敏捷,可能只是跟據(jù)提綱提前想好的。 包括一些成功的企業(yè)家也一樣,他們不是主持人,也不是辯論選手。 而且為了采訪效果,也需要提前將問題給到受訪人。 “現(xiàn)在正好閑著,那就安排見一面吧,只有30分鐘時間。” 洛修把采訪提綱放下,沒有多看。 …… 程子曼是福布斯一位資深記者。 她做過無數(shù)次專訪,有成功的企業(yè)家、政府人員、娛樂體育明星,也有各行各業(yè),普普通通的人。 她根據(jù)受訪人性格,采用不同的手段,讓受訪人盡可能地暴露更多內(nèi)心的想法。 她不拘泥于采訪提綱,而是根據(jù)當時的氣氛,臨時提出直擊人心的問題。 這也讓很多受訪者對她十分“痛恨”。 今天,她一如既往地邁著自信的腳步,走進洛修的辦公室。 每到這種時刻,她都有一種獵人的感覺。 無比興奮,同時又小心翼翼地接近一頭危險的獵物,并試圖捕捉他。 她也希望眼前這位看起來非常年輕的企業(yè)家,能夠帶給她不一樣的體驗。 第(1/3)頁