第(3/3)頁(yè)

    很多用戶都跟趙建業(yè)一樣，聽到好聽的歌曲，便喜歡翻看評(píng)論區(qū)，為的是尋找那些與自己有相同感觸的人。

    原來這個(gè)世界像我這樣的人還有很多，自己并不是孤單的一個(gè)。

    這些蝸居在大城市的青年，在夜深人靜的時(shí)候，需要這一點(diǎn)點(diǎn)的力量支撐他們度過一個(gè)又一個(gè)孤獨(dú)的夜晚。

    也有很多人純粹被這款軟件的智能推薦所吸引。

    現(xiàn)在的音樂排行榜被各種小鮮肉的電音占領(lǐng)，想要在海量的曲海中找到一首自己喜歡的歌越來越難。

    知音的智能算法，讓他們?cè)接迷巾樖郑偰茉诓唤?jīng)意間，給他們推送一首以前沒聽過，但能夠直擊內(nèi)心的歌曲。

    他們甚至不用建立屬于自己的歌單，系統(tǒng)推薦的，就是自己的歌單。

    ……

    洛修看完最新一期的報(bào)表，臉上終于露出了笑容，“柳芳，你們這次干得不錯(cuò)，這才是做推廣的樣子。”

    “感謝洛總表?yè)P(yáng)，上次被您批評(píng)之后，我們深刻地認(rèn)識(shí)到了自己所犯的錯(cuò)誤，及時(shí)調(diào)整了推廣方向，總算是出了點(diǎn)成績(jī)。”

    “可不僅僅是一點(diǎn)成績(jī)，同樣是花了一百多萬(wàn)的推廣費(fèi)用，上次只增了兩萬(wàn)的用戶，這次可是增加了幾十萬(wàn)，了不起啊！”

    “這都是我們團(tuán)隊(duì)小伙伴們的功勞，他們這段時(shí)間每天加班到12點(diǎn)，幾個(gè)活動(dòng)一起推進(jìn)，才能有現(xiàn)在的成果。”

    柳芳開始為自己團(tuán)隊(duì)請(qǐng)功。

    “你們都辛苦了，這個(gè)項(xiàng)目做起來，你們都是元老，公司肯定不會(huì)虧待你們。”

    洛修最喜歡的便是她這一點(diǎn)，總是先為團(tuán)隊(duì)請(qǐng)功，而不是把功勞攬?jiān)谧约荷砩稀?

    大多數(shù)的中層領(lǐng)導(dǎo)喜歡把過錯(cuò)推給下屬，把功勞攬?jiān)谧约荷砩希肋h(yuǎn)想著保存自己，犧牲他人。

    遇到人精的老板，這一招是行不通的。

    如果老板看到你自己個(gè)人很能干，但下面的小兵都不行，說明你帶不好團(tuán)隊(duì)，沒辦法讓小兵進(jìn)步。

    老板看到你下面的小兵越能干，說明你這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)做得越好。

    小兵能夠快速升職，那么作為小兵的領(lǐng)導(dǎo)，自然也能更快速地升職。

    /92/92345/21142423.html


    第(3/3)頁(yè)