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    他又不能像個小孩一般大聲罵老板傻叉，不聽我的話，等著倒閉吧！這不是一個成熟職場人應該說的話。

    其他人也趕緊附和說：“沒錯，不能說兩口子分手，就一定是因為有一方劈腿，很多時候只是因為不合適而已。”

    他們不能當著龔寧的面說是你的不對，在公司上升期離開，傻比了吧！

    同時他們都還在職，且打算一直做下去，就算感情上向著龔寧，把大伙當兄弟，也不能隨便掏心窩子說老板壞話。

    因為你不能保證在座每一個人都把友情放在第一位。

    畢竟這里面每個人，首先成為了同事，其次才當了朋友。

    你跟他們掏心窩子，他們給你背后來一刀，傷的還是自己。

    ……

    ……

    推廣系統上線的最后一個會議：

    “老板，系統經過多次測試，下周一可以上線了，但平臺的名字還沒有確定。”

    “隨便想一個得了，你們一人說一個。”

    洛修對平臺叫什么名字不是很在意，這畢竟不是一個面向普通網民的系統，而是面向企業，用一個什么樣的名字影響不大。

    “淘寶的叫直通車，我們叫超級快車吧？”

    “我們功能和他們不一樣，改一個吧，叫客來寶？”

    “叫聚寶盤吧，做生意的誰不想賺錢啊！”

    ……

    洛修聽著這些名字，眉頭一皺，“讓你們隨便起一個，也不能這么隨便吧？這樣，我們系統就叫【云來】！”

    “云來，客似云來，這個名字好！”

    “老板有才！”

    “沒點墨水的人真的想不出這么好的名字。”

    洛修聽了他們的話，不由笑著說：“你們把拍馬屁的心思用在做事上，早就想出更好的名字了。”

    眾人訕訕而笑，不敢再答話。

    洛修也沒有過多責怪他們，職場上拍老板幾句馬屁是本能，這不代表他就沒用心去工作。

    真的出現一個事事跟老板唱反調的人，老板夾菜他轉桌，老板講話他啰嗦，你也不敢把重要的工作交給他。

    云來推廣系統上線后，首先推送給現有的客戶，很快得到大小老板們的高度好評。

    對于大企業來說，他們每年都要投放巨量的廣告費用。

    他們內心對于這筆錢的使用一直抱有很大的不安全感，不知道有多少真正用到了實處，有多少作為回扣落入了員工的口袋。

    而這個系統在很大程度上減輕了他們的不安全感，讓他們對于每一分錢的投放，都有了一個清晰的認知。

    系統本身的大數據算法，也讓他們的廣告投放變得更加精準，直達目標用戶，大大提高花錢的效率。

    對于小企業老板來說，本身每一筆錢都由自己經手，倒不怕員工吃回扣。
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