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    陳明違反的顯然是在職期間的競業禁止條約，這也是對企業傷害最大的。

    很多公司因為沒有和高管簽下競業禁止，公司多年積累的客戶被高管拉到自己開業的公司，最終只能倒閉收場。

    “什么競業協議？我不懂你在說什么？”

    陳明此刻有點慌了。

    這個年代，大多數人對于競業禁止協議沒有太多正確的認識。

    即使是后世，也仍然有很多高管吃了這個虧，一不小心便面臨著大筆的賠付。

    例如常某從聯想跳槽到小米，被聯想一紙告上法庭，最終常某被判支付違約金五百多萬，并需要繼續履行競業限制義務。

    “你不懂沒關系，我們律師會向你慢慢解釋，現在請你返還公司配的筆記本電腦等物品，然后離開公司。”

    洛修說完后，拿起桌面的座機，拔通葉小萌的短號：“小萌你帶兩名保安進來。”

    “老板，發生了什么事？”

    葉小萌很快帶著兩名保安進門。

    “這位陳明先生已經被我開除了，你帶著保安監督一下，除了他個人物品，其余一切東西都不允許帶出公司。”

    “好的，我知道了。”

    葉小萌感到有點意外，但還是面無表情地執行洛修的吩咐。

    她加入公司到現在，不時有人因為達不到公司要求而被辭退，也有人自愿離職，但無論哪種情況，表面上員工和公司都保留一點情面，做到一別兩寬，各生歡喜。

    那些離職員工需要背調，公司也盡量說好話，方便他們找到下一份工作。

    像現在這樣鬧得那么僵的，還是第一次。

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