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    “洛總我想跟你合作！”

    前排一個女生站起來，很堅定地說：“我現在經營一家淘寶女裝店，月銷售額5萬以上，但大部分的事情都得自己一個人干，做得比較辛苦，也深切知道靠自己一個人很難把事業做得更大，希望可以得到洛總您的幫助。”

    這個女生正是蕭竹瑩，洛修最早的一批員工，辭職出來單干后也做得有聲有色。

    可電商的未來終究要走向品牌化，個人店鋪到了一定銷售額后，很快遇到瓶頸。

    她前段時間看到品如員工集體買房，心里不止一次地想，如果自己當初沒有離開品如，會不會混得更好。

    現在擁有那么好的機會，她沒有多想便直接站了起來。

    “我也想報名。”

    “加我一個，不太會報。”

    “洛總，我也想加入！”

    ……

    蕭竹瑩帶頭后，陸續有人站起來表達對洛修的支持。

    有些是從品如電商離職的員工，有些是因為受洛修的影響而進入這個行業。

    他們內心深處相信洛修的為人，知道對方肯定不會坑自己。

    更重要的是，首批加入的人，更容易被洛修視為“自己人”，也擁有優先挑選品牌資源的權利。

    以后看到別人賺錢了才想著加入，往往只剩下一些雜牌可以選擇。

    雖然洛修口中說的是按能力及以往成績分配品牌資源，但人心是肉長的，條件差不多的情況下，最先加入的人肯定能獲得更好的待遇。

    會議結束，首批愿意加入的人被留了下來，很快簽下了合同。

    第二天，洛修把他們帶到新建成的電商產業園，指著那片辦公區說：“你們可以任意挑選一間辦公室，由政府補貼三個月租金。”

    “旁邊有各大快遞公司的倉庫，我們品如電商倉也在這里，十分鐘以內車程即可達。”

    “產業園中間有個咖啡館，我們可以在這里交流行業經驗，我也會定期在這里辦演講。”

    “現在已經有幾間攝影公司入駐，有擅長拍產品實物的，也有擅長拍模特的，水平很高，收費也都很合理。”

    “我們品如電商會為大家免費提供全套的系統、倉儲以及代發貨服務，可以幫你們先墊付貨款，賣出去后再收錢。”
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