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    “那我們應該怎么辦？”陸天云問。

    洛修沒有回答他的問題，而是說：“你們自己想辦法，總不能每次都依靠我。”

    品如員工眼里，老板是無所不能的，沒有什么問題可以難倒他。

    沒有成交，找老板，他馬上就可以幫你找出原因。

    缺貨了，找老板，他馬上就能幫你把貨追回來。

    女朋友懷孕，找老板，老板說你找錯人了，真的和我沒關系。

    總的來說，遇事不決，找老板就對了。

    這種盲目的信任倒是有助于樹立威信，同時也容易讓員工們形成依賴。

    洛修必須時不時給他們出點難題，讓他們學會獨立思考，自己找到解決的方法。

    陸天云把家具組的人都召集過來：“大家一起頭腦風暴，每人至少提出三個方法。”

    “既然微博上的人群比較年輕，我們能不能針對這類用戶群體，上架一些電腦椅之類的產品呢？”

    “我建議以淘寶推廣為主，抓精準流量。”

    “可以聯系一下小二，讓小二給我們上一檔大促。”

    每說出一條方法，大家都不約而同地看向洛修，希望通過老板臉上的表情，來判斷這個方法是否可行。

    “你們別看我，自己想辦法。”

    洛修直接起身，離開會議室。

    ……

    9月，又到了新生入學的日子。

    此時大學城里到處都是拿著行李前來報到的稚嫩面孔。

    有些在家長的陪同下前來辦理入學，有些則孤身一人，獨闖羊城。

    一些高年級的學長自發地散布在校園里，像捕獵者一般，尋找那些迷途的小羊羔。

    “學……學長您好，請問8幢女生宿舍樓怎么走？”

    一個怯生生的聲音在身后響起。

    洛修轉過身，發現一名身體嬌小，衣著樸素的小女生不知道什么時候來到自己身后。

    她低著頭，看不太清楚長相，倒是肩上背著的那個大麻袋格外引人注目。

    這個年代還用麻袋裝行李，估計家庭比較困難。

    “我帶你去吧！”

    “謝……謝謝，麻煩學長了。”
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