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149、企業使命-《歸來仍是那個少年》


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    管理崗目前只有4個級別,分別是:M1、M2、M3、M4。

    M1=5000

    M2=10000

    M3=20000

    M4不受薪酬限制。

    目前只有林寶兒被劃分為管理崗M2級別。

    從P3、M2開始,就有多條買房攻略圖,對應的房型和大小也都不一樣。

    你的目標是郊區六十平,只需要讓自己升到P3或者M2級別,再省點花,很快就能存到首付。

    你的目標是市中心學區一百平,那就要到更高的級別,更多的時間,完成更大的工作挑戰。

    這個升級路線表出來后,大家的反應變得不一樣了。

    原來是:哦?

    現在是:噢!

    大家暮然發現,原來買房并不是那么遙遠的事。

    這個年代剛畢業的學生,大多數沒有買房的計劃,每個月領到的工資,很快就會花掉,存下來的不多。

    等他們開始計劃結婚,需要新房的時候,才發現房價已經飛漲。除了掏空六個錢包之外,沒有其他的辦法。

    一個重點大學畢業的優秀人才,進入一個風口行業,在自己所在的城市工作幾年,卻仍舊買不起房,這絕對不正常。

    洛修作為重生回來的人,除了過好自己一生之外,也想幫助手下這些員工過上好日子。

    幫他們制定一個清晰的目標,讓他們為了目標去努力奮斗。

    他們不是為了公司而努力,而是為了自己變得富有而努力。

    每一個人的努力,最終都會讓公司變得更強大。

    最大的愛國就是做好自己,努力工作,為社會創造財富。

    對于公司也是一樣,洛修不會要求員工把公司當成自己的家。

    員工們只要想辦法讓自己過上好生活,公司自然就會強大。

    ……

    (PS:這兩章寫得很困難。這么費力并不一定討好,讀者可能不太喜歡看這么無聊得內容。但這是一個很重要的轉折,從小公司變成大公司,從游擊隊變成正規軍的轉折。這個轉變過程必須要說清楚。

    接下來你們會看到更精彩的內容,不再是小孩子玩鬧,而是更殘酷的商業戰爭。)

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