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    “嚇我一跳，還以為你因愛成恨什么的。”張若琳笑著說，“如果你愿意，我也不是不能把男朋友甩了。”

    經(jīng)過這一玩笑，她也徹底放開了，很愉快地和洛修東扯西扯，聊各種明星八卦。

    “行吧，就聊到這里，有消息我會通知你，麻煩幫我叫下一位進(jìn)來。”

    洛修中止了淡話，并在他的簡歷上寫下一個較高的分?jǐn)?shù)。

    “嗯，好的，我期待能在你身邊工作，我想應(yīng)該會很愉快。”

    張若琳戀戀不舍地站了起來。

    下一位進(jìn)來的是一個性格比較木訥的男生。

    他的話很少，但很專注地聽洛修講話，不時地點(diǎn)點(diǎn)頭，給出反饋。

    洛修和他聊天的時間甚至比前一個女生還要長，最后同樣給他一個很高的分?jǐn)?shù)。

    ……

    每個面試結(jié)束的學(xué)生，出門后都會被一群人圍著，打聽面試內(nèi)容。

    不過每個人都說不出個所以然，因?yàn)槊嬖噧?nèi)容只是很家常的聊天。與其說是面試，還不如說朋友見面。

    然而對于面試者來說是輕松愉快的面試，對于洛修來說完全不一樣。

    一天面試下來，腦袋隱隱作痛，無盡的疲倦涌上心頭，胸口很悶，還有點(diǎn)想吐。

    就好像做了十張高數(shù)的試卷，耗盡了全部腦力，把身體都掏空。

    面試者都是一張白紙，沒有過往的工作經(jīng)驗(yàn)可以參考，洛修必須在閑聊當(dāng)中找到他們身上的閃光點(diǎn)。

    這是洛修特有的能力，很容易和別人產(chǎn)生共情，然后判斷這個人適合什么工作。

    這項(xiàng)能力能讓他把對的人放在合適的位置，但同樣有個副作用，就是很容易諒解員工所犯的錯誤。

    洛修腦子里正復(fù)盤著今天所見的這些人，為明天的面試作準(zhǔn)備。

    突然一雙小手按在他兩邊的太陽穴上，輕輕地揉著。

    洛修不由閉上雙眼，把腦中的煩惱都清空，舒服地叫了一聲。

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