76、電商云倉-《歸來仍是那個少年》
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洛修之所以把公司開在學校里,那是因為社會上沒有電商人才,需要自己手把手去教。
這群大學生正處于人生學習能力的顛峰,沒有其他地方比這里擁有更多廉價且優質的人才。
但電商可不僅僅需要把東西賣出去的能力,更需要整條供應鏈的服務。
很多電商公司不是倒在了貨賣不出去,而是賣得太多。
把貨發及時出去,不多發、錯發、漏發,看起來是一件很簡單的事情。
但你每天發貨的件數上升到一萬件,十萬件,甚至百萬件以上時,那就變得非常難。
特別是服裝行業,一年四季無數個款式,每個款式還分不同的尺寸顏色,再搭配不同的贈品……稍不小心便會造成大規模的錯發。
想要管理好整條供應鏈,絕對不是學校這群小孩可以做到的。
現在洛修跟快遞這個新業務員談完之后,對他們后續的服務很擔憂,從而引起了對整條供應鏈的擔憂。
洛修不介意他們過河拆橋,把老張家榮一腳踢走。
跟誰合作都是合作,但你們新頂上來的人不能給我扯后腿。
洛修想通了這一層后,冷聲道:“我之前的合作是跟老張簽的,既然你們把他給替換了,那我跟伸通的合作也可以宣告結束。”
“學生仔,哥這么多年不是白混的,別說當哥的沒教你,感情用事是做不成生意的。”
許杰的話里帶著明顯的諷刺意味。
“噢,那還真的要跟許經理你學學?!甭逍扌χ鴨枺拔椰F在很頭痛不知道該給員工發多少錢工資,許經理你現在工資多少?我參考一下?!?
“3800!”許杰神色驕傲。
“才這么點?我下面一個店長領了7000塊,還嫌我給的少,下個月我就給她降到6000?!?
洛修說完便揚長而去。
許杰聽后臉一陣青一陣白。
就他這點能力還想教別人做事,像極了洛修過年回家,那個活了幾十歲沒有走出過小鎮的大伯,總愛教年輕人怎么討好老板。
……
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