第(3/3)頁

    相信不出兩天，全村的人都知道，他們家孩子給父母兩萬塊錢的大紅包。

    洛修很早就知道，每個月給父母兩千塊生活費，是比不上平常不給，等過年的時候一次給兩萬。

    “爸、媽，我打算年初二就回學校。”

    洛修趁他們倆心情好，趕緊說起這個事。

    “這么早就回去干什么？你們學校也沒開學吧？”

    父母臉上明顯的不舍得。

    “工作的事要早點回去。”洛修解釋道。

    “那，好吧，你也不要太辛苦，注意休息。”

    他們知道洛修賺錢肯定不容易，很通情達理地同意了。

    說服父母之后，洛修開始在群里通知員工年初三回來加班。自愿原則，不強制，但回來的會有三倍工資。

    大家一開始各種抱怨，但聽到不強制回來，才沒有那么大意見。

    這很正常，平常周末拿三倍工資加班還好，過年這種假期真的不想為了賺這點錢而提前回來。

    洛修是挺反對加班的，如果沒有必要，絕不要求員工加班。

    但過年是電商搶跑的重要時刻。

    物流公司因為春運的原因，大概會有二十天停運，電商也無法發貨。

    因此各大電商公司都會有一個較長的假期，大家約定俗成一起停下來休息。

    淘寶頁面上顯示的是月銷量，月銷量高的商品有更多機會排在前面，而消費者也會有一種羊群效應，選擇銷量高的產品購買。

    而過年回來之后，大家都有二十天不怎么賣貨，月銷量數據通常不太高，相當于重新回到一個起跑線上。

    洛修想要做的是，趁著別人不賣貨的時間，努力把銷量沖起來。

    等別人正式上班，爆款月銷量掉到只有一百件的時候，他們店鋪爆款已經是月銷千件。

    這時候消費者由于羊群效應，大部分都會選擇月銷千件的店鋪，差距會越來越大。

    接下來別人再怎么拼命努力，天天加班，也很難追上。

    /92/92345/21142104.html


    第(3/3)頁