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    眼見場面有些尷尬，鄭紅連忙打起了圓場。

    而吳向東見狀，也跟著說道：“鄭護士長說的沒錯，以后咱們有的是機會，畢竟大家是一個團隊。”

    “要不這樣吧，每個月咱們都可以找個機會出來聚聚，就當是團建了。”

    “團建？那是什么？”吳向東的話讓眾人神情一怔，對于這個陌生的名詞，她們都有些好奇。

    “額。”面對詢問，吳向東也愣了一下，隨即想到這是后來才有的一個名詞。

    原本團建是指為了實現團隊績效及產出最大化而進行的一系列結構設計及人員激勵等團隊優化行為。

    但對吳向東來說，他只是想單純的給大家一個加深感情，增強團隊凝聚力的機會。

    隨著吳向東的解釋，眾人恍然大悟。

    “原來是這樣，那真是太好了，以后每個月都能聚一次，對我這種人來說簡直是太幸福了。”

    “那就這么說定了，大家到時候選好時間，把手里的其他事都推掉，好好出去玩一次，放松一下心情，感覺真的不錯。”

    對于吳向東的這個提議，大家紛紛舉雙手贊同，畢竟有個出去玩的機會，總比宅在家里無所事事的好。

    “吳大夫，你這個提議簡直太好了，我就怕平時大家因為急診的工作太忙，病號太重，每天都要緊繃著神經，這樣周而復始下去，總有一天會出問題的。”

    鄭紅此時的眼睛都亮了，吳向東的這個辦法確實很好的解決了目前急診護士在工作中存在的焦慮不安的問題。

    “我只是覺得大家聚在一起，氣氛挺好的，倒真沒想這么多。”吳向東看著鄭紅眼里透著的激動，這是他多少沒有想到的。

    隨著提議被通過，此時大家見時間也不早了，便開始收拾碗筷，準備回家。

    吳向東怕大家被蜿蜒曲折的小巷繞暈，找不到回醫院的路，便帶著眾人一起，朝醫院走去。

    “年輕真好，真羨慕她們。”

    路上，鄭紅走在隊伍的最后面，她看著前面有說有笑的眾人，不禁有些感慨。

    她身旁的吳向東聽后，忍不住笑著說道：“鄭護士長，你也還年輕，跟她們比一點也不落下風。”

    “吳大夫，你的嘴倒是真甜。”鄭紅笑了笑，祥和的臉上露出一抹憂傷：“不過話說回來，我真是老了，眼瞅著就要退休了，其實心里挺放心不下她們的。”

    吳向東見她有話要說，便沒有出言打斷，而是等她繼續說下去。
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