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    現在國家對醫療這一塊，管理的都比較嚴格，禁止醫生收紅包，禁止業務和收入掛鉤，但上有政策，下有對策，執行起來確實比較難的，好多醫院都還存在不良作風。

    對于別的醫院，秦澤無權干涉，所以決定要從自己醫院做起。

    但為了防止一些低素質的病人，胡亂鬧事胡亂評分，醫院也特意制定了一套規章制度，如果發覺病人故意惡評，那么以后，他將會被列入蘭欣醫院永久性拒診名單里。

    穆青瑩身為醫院的副院長，此次的招聘任務，自然就落到了她頭上。

    招聘信息僅僅發布一天，前來應聘的人就樂意不絕。

    招聘的第一關，首先就是了解這個人的人品，性格，如果人品和性格不行，直接被刷下去，不管醫術再好，堅決不錄用。

    除了了解人品性格之外，后面還要經過一場隆重的面試，只要面試過關了，才能順利進入蘭欣醫院，成為這個大家庭中的一份子。

    蘭欣醫院的待遇，一向是非常不錯的，入職三年以后，只要表現良好，工作期間沒有出現過什么重大錯誤，直接在方城市分配一套兩居室住房。

    首先，單看這個條件就非常誘人，一套房子幾十萬，有的人一輩子也買不起，看到這個消息，大部分人都不淡定了。

    前來醫院應聘的人，來來往往，絡繹不絕，一天下來，少說也應聘二三十號人，穆青瑩累得暈頭轉向。

    秦澤推門走了進來，看穆青瑩滿臉疲憊，微微一笑，愜意的說道：“不好意思，這幾天讓你這么累。”

    “唉，沒辦法，誰讓我攤上一個，甩手掌柜的合作伙伴呢？”

    穆青瑩嘆了一口氣，笑笑說道：“要說累，和人家唐總，夏總，徐總相比，這根本不算什么。”

    “你已經很好了，為什么要和她們比？

    辛苦了，我的穆大院長。”

    秦澤拍了拍穆青瑩的肩膀，笑說。

    “我只不過是一個副院長，你才是正的。”

    穆青瑩說。

    “沒有副院長，哪來的院長？”


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