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    湯姆需要死亡，需要用一段時間的死亡，將之前過度發展的帶來的、被湯姆忽視的問題，徹底解決掉。

    超速發展的確讓湯姆獲得比上輩子看上去更加厚實的基業，但這個基業真的殷實嗎？

    除了頂尖高層和直屬的軍隊，大部分基層和中層的管理人員都是這個利益體系的新人，與湯姆之間相互毫無信任可言。

    當然，這也只限基層管理人員和中層管理人員。

    最底層的員工都是目不識丁的睜眼瞎，他們都是誰管飯就跟誰。

    最底層的員工最多知道自己的大老板的湯姆·史密斯，至于湯姆需不需要感激就因人而異了。

    目前，絕大部分依靠湯姆而獲得人生第一筆收入的婦女們，還是比較感激湯姆的，他們的男性家屬，就更感激湯姆了。

    因為湯姆對女性員工的工資，是優先發放給她們的父親、兄長、丈夫的，只有純粹的單身無親屬的女性，才能自主領到微薄的收入。

    平權主義者再看見了湯姆的史密斯公司在真的給女員工分發工資后，招工行為更加積極了。

    同時，這也是為什么史密斯工廠區內幾百萬員工能擁護湯姆。

    擁護在十九世紀這個性別歧視極端嚴重的社會環境中，給女員工發工資的根本原因。

    但這個剛剛建立不久的信任關系是不可靠的，如果楊基佬操控了中層基層的管理人員，讓這些傳話筒在這個沒有普及義務教育的地區，宣揚楊基佬也會和湯姆一樣，使用相同的工資標準與發放手段。

    那么，湯姆樹立在百萬員工心目中的形象，將瞬間失去了本來的優勢。

    這些管理人員，正如后世地朝一位偉大的民族斗士所形容的卑劣文人一樣——遠看是狗，近看是人。

    這些略懂筆墨的基層管理者，又不肯吃苦，也不肯為員工去謀福利。

    不肯吃苦，卻一個個憧憬著成為人上人的生活；

    不肯真的為底層員工謀福利，卻一個個期望底層員工可以對自己做出的本分管理工作歌功頌德；

    最終，他們只能像一條沒有戰斗力的老狗一樣，搖首乞尾，哪個主子給塊骨頭，就跟哪個主子。

    而批判他們的偉大的民族斗士，是一條犬，是一條不屈于權貴、勇于向一切壓迫底層員工的惡勢力漏出那名為文學獠牙的犬。

    一條忠于底層員工的斗犬。

    對于曾經的湯姆來說，但凡有可靠的人來填補這、由于高速擴張所帶來的、巨大的、基層管理人員的空缺，湯姆也不會用這些人。

    如今，湯姆想到了一種另類的管理方式，可以暫時不再使用這些連老狗都不如的人了。

    這些立場不堅定的廢物，也正是湯姆這次要主要打擊的牛鬼蛇神。

    美美的恰了一頓銅火鍋后，約翰就連夜趕回奧斯汀，理論上，約翰是一直待在奧斯汀的。
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