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    盡管之前戴文瓘授權(quán)蕭寒處理騰龍事務(wù)，但他也知道這個(gè)界限，知道自己能對(duì)那些事情做主，而那些事情并不能。

    因此即便蕭圭親自找了蕭寒一趟，但蕭寒也沒(méi)有立刻答應(yīng)下來(lái)，而是第一時(shí)間將消息通知給戴文瓘，并讓戴文瓘就此事拿主意。

    這就是雖然曾經(jīng)兩人發(fā)生了激烈矛盾，但現(xiàn)在合作卻非常愉快的原因，蕭寒非常懂得度在哪里，特別是從來(lái)不會(huì)插手三大工作室的事情。

    當(dāng)時(shí)在聽(tīng)完蕭寒的匯報(bào)，作為一個(gè)成熟男人的戴文瓘，經(jīng)過(guò)幾分鐘思考后緩緩睜開(kāi)了眼睛：“蕭家是蕭家，人才是人才，我歡迎人才來(lái)到青魚(yú)。”

    其實(shí)經(jīng)過(guò)從蕭航開(kāi)始兩代人的經(jīng)營(yíng)，如今騰龍內(nèi)部的蕭家派系，并不只是蕭航的后裔和親戚。

    還有許多蕭航帶出來(lái)的門(mén)生故吏，他們?cè)S多都在這場(chǎng)權(quán)力的游戲中，至少是傾向蕭家這一邊。

    人口基數(shù)擺在那里，肯定是有很多人才，而人才到哪里都是人才，戴文瓘也沒(méi)有必要因噎廢食，由于對(duì)騰龍的厭惡去拒絕人才。

    并且通過(guò)蕭家的助力，還可以聯(lián)系上更多人才，他們或許曾經(jīng)與蕭家沒(méi)太大牽扯，但已經(jīng)對(duì)騰龍的內(nèi)斗絕望，很容易就接受蕭寒遞過(guò)去的橄欖枝。

    當(dāng)然這樣一來(lái)，即便這些人才原先不是蕭家派系，通過(guò)蕭寒進(jìn)入青魚(yú)公司以后，也會(huì)被打上蕭家的烙印。

    雖然說(shuō)這會(huì)導(dǎo)致此后青魚(yú)格局徹底變樣，蕭寒不再是一個(gè)孤家寡人，但戴文瓘覺(jué)得這是可以接受的。

    畢竟如果沒(méi)有蕭家這個(gè)地頭蛇，作為青魚(yú)在騰龍那糞坑的帶路黨，戴文瓘覺(jué)得自己會(huì)被坑到媽都不認(rèn)識(shí)。

    并且隨著騰龍倒下瓦解，世界頂級(jí)策略類(lèi)游戲公司的寶座就空了出來(lái)，戴文瓘想要去爭(zhēng)一爭(zhēng)。

    但青魚(yú)公司說(shuō)到底底蘊(yùn)還是太過(guò)淺薄，史海工作室目前只有一個(gè)《三國(guó)》能拿得出手，那么就得借助原先騰龍那里的班底。

    并且戴文瓘現(xiàn)在的三大，主力也不能說(shuō)是注重于策略類(lèi)，所以就將這一任務(wù)安排給了這些人才。

    于是最終在2104年5月，依靠蕭家的幫助，成功將許多金明朗的遺產(chǎn)，給帶出了騰龍公司。

    當(dāng)然戴文瓘不會(huì)什么人都接受的，每個(gè)被蕭寒引進(jìn)青魚(yú)的人才，都會(huì)經(jīng)過(guò)戴文瓘的親自考驗(yàn)。
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