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    “有人在公司鬧事，我們保安都要上去把人帶走……我聽部門前輩說，幾年還不一定有人敢在公司內部鬧事。”

    “結果這話剛說完，我就被叫上樓了，起因貌似是青柚，那時候我還以為只是湊巧了。”

    “誰知我第二次被叫上去，又是因為青柚！我當時都驚呆了。”

    姜旭炎表情夸張，逗的其他人都忍不住笑起來。

    說完他還開玩笑，“要是節目組再多錄一段時間，我覺得公司里的人，見到她都得躲著走。”

    不然就會落得個，被保安給扔出去的下場。

    幾人哄堂大笑。

    七人聊過感想，就到了魏崢嶸設置的懲罰環節。

    “因為這次的工資都是固定的，所以我們的排名，會根據各位上班時的上級領導打分來定，滿分是一百。”

    這一次排名要主觀唯心的多。

    但比起按照工資來排序，大家更接受這個排名方式。

    導演后續也沒賣關子，直接公布了排名情況。

    分數最低的幾個人，是唐子年、許星洲和趙瑩楠。

    隨著分數揭曉，還有上級領導對幾人的評價。

    “這次分數最低的唐子年，也有80分，給你評分的上級是營銷部主管，她說你非常勤快好學，但不適合營銷部。”

    意思就是天賦點不在這方面。

    許星洲的評價倒是沒這么具體，主要是倉管部的工作就那么多，沒人能做到表現特別突出，也沒人會表現太差。

    而趙瑩楠，她的工作值得肯定，問題是她不會拒絕別人，以至于有時候攬下太多工作，造成失誤。

    三個人評分都在80以上，90以下。

    排在他們前面的就是舒靈。

    相比于上一期下地種菜，前臺的工作還算輕松。

    接著就是姜旭炎。

    得知自己居然排在第三，他還挺詫異的。

    隨即唉聲嘆氣：“我還以為這次能逆襲了！”

    “接下來，公布第一和第二。”

    就在幾人以為導演要吊他們胃口，他們自己也爭論起一二分別是誰的時候，魏崢嶸一次性撕下了兩個便條。

    俞慕淮和宋青柚兩人的名字，同時出現在眾人眼前。

    前者是第二，后者是第一。
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