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    天還未亮，苦苦等待了數月的眾記者們再次集結在了天藍集團總部大樓前。

    只不過，鑒于上次人數太多，太過混亂，此次天藍集團只邀請了國內外十幾家最為著名的電視臺記者。

    好在是清晨時分，天氣還不算太熱，眾記者們也沒有等待太久，方尚偉帶著兩個親信就從天藍總部大樓走了出來。

    似乎是受之前姬霖月的那種霸道的講話方式影響，方尚偉沒有給這些記者們發問的機會，走到講臺前，直接自顧自的說道：“今天邀請大家前來，主要是向社會通報下三個情況。

    首先是我們姬霖月董事長當初提出的全國技能型人才培養計劃，在過去5個月的時間里，在國家的大力配合與支持下，已經初步落實具體的實施方案。

    接下來的時間，我們天藍集團會在全國各地或是新建培訓機構，或是收購現有的各類培訓機構，當然，天藍更希望能與現有的培訓機構達成互惠互利的合作，這樣能更有利于此方案快速落實。

    該方案總體分為農業、工業與科技三大類，每一類都含研發與生產……日后隨著方案的不斷落實于擴大，會更加詳細的將每一項技能具體細化開來，力爭將每一項技能打造成一個整體的系統性培訓結構。

    當然，這項方案離不開各位有能之士的大力支持。

    在此，我代表天藍集團以及國家，鄭重的向社會各界的人才發出誠摯的邀請，只要各位有一技之長，并愿意交給想學習的人，可以到全國各地的培訓機構進行登記。

    屆時，我們會做好相關統計，以便制定出，在不影響大多數人正常生活的前提下，最完善的培訓時間，以滿足那些想要學習一項或多項技能的人的時間安排。

    此次，所有成為天藍培訓計劃導師的人才，全部按照每個人當下的日工資，結算教學工資；

    所有學員全部免費學習，并提供學習期間一日三餐，不過沒有工資，還請大家在日后根據天藍培訓機構制定的相關培訓時間，合理的安排自己的學習計劃。

    每一年為一個學習周期，學習結束后，如考核通過，將會優先錄取到天藍集團各個相關部門。

    如天藍集團沒有此類技能的部門，也會負責介紹到相關單位工作，并且，成功入職的人才，天藍集團將會補發學習期間的工資，例：學習滿一年成功入職，補發一年當下工作薪資?！?

    “臥槽！老子當初還以為那女的只是隨口說說的……”

    “樓上，你不是一個人……”

    “尼瑪……這待遇會不會太好了啊……”

    “臥槽……縱觀全世界，有哪家公司敢這么做的啊……”

    “這真正的是取之于民用之于民啊……”

    “如此龐大的工程計劃，天藍集團的資金真的足夠支撐下去嗎？”

    “不是說了，天藍是跟國家共同實行的么，否則光靠天藍一家企業怎么可能做到……”

    “雖然這項計劃不敢說超過了那些慈善機構的作用，但是，無疑，授人以魚不如授人以漁，才能根本的解決一個人、一個家庭的生計問題??！”
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