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    邁克爾·奧維茨與邁克爾·萊文，兩個邁克爾。

    先說邁克爾·奧維茨，這位caa的創始人。

    哪怕是到了現在，他仍然與許多好萊塢巨星，有著不錯的關系。

    同時他對創新精英文化來說，也是意義非常。

    畢竟是創始人，公司文化的奠基人。

    只不過他后來受高層排擠，加上股東不信任。

    被caa拒絕再次接受，從而創立了amg。

    邁克爾·萊文，在caa的職位叫“高級合伙人”。

    不明就里的人聽起來，還以為他是caa的老板之一。

    但實際上，“高級合伙人”這玩意兒。

    在美國許多行業的許多公司里，都是非常常見的。

    在caa，職位名稱是這個的，其實指的只是創新精英文化的高級經紀人而已。

    并不是說這個人，就是公司的高層。

    這個職位，屬于公司的中高層人員。

    連管理層都算不上，除非有其他的公司內部高級兼職。

    亞伯之所以拉攏邁克爾·奧維茨，是因為他自己以外來者的身份。

    有奧維茨配合的話，毫無疑問在進入caa或者娛樂圈時，會順利的多。

    拉攏邁克爾·萊文，則是因為caa里，亞伯就認識他一個。

    這是他們的價值所在之一。

    但若是他們想要真的拿到亞伯說的好處，那就必須體現出他們更多的價值。

    比如。

    幫助亞伯，拿到盡可能多的caa的股份。

    這并不是不可能的事情。

    首先，邁克爾·奧維茨到現在還有一些創新精英文化的股份。

    同時他與眾多創新精英文化的股東，不能說關系良好，起碼也是認識的。

    股東們只是不信任他的經營能力，不是不喜歡他。

    有邁克爾·奧維茨當說客，在與那些股東接觸時會更容易一些。

    邁克爾·萊文則可以暫時充當商業間諜，獲取一些caa的商業情報。

    可以一定程度上幫助亞伯，更好的收購創新精英文化的股份。

    在收購caa一事上，或許有更好的選擇。

    但站在亞伯的角度，利用邁克爾·奧維茨與邁克爾·萊文，是他目前的最佳選擇。

    主要是他崛起過快，時間太短。

    人脈方面，是他最短缺的地方。

    現在也只好，只能用這種辦法。
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