第(1/3)頁

    聽到這話，沒跳起來，都算他們有涵養了。

    整個財務方面，店一開起來后，能從總部獲得的最大的支持的，就是推廣費用了。

    花城所有的門店加起來，一年至少也有個數百，甚至上千萬的各類活動和推廣費用。

    全指著上報總部，坐等撥款。

    這些個費用，可不是完全會落實到白藍的推廣上。

    比如，撥一小部分來改善一下幾位領導的工作生活環境，加強一下領導們的活動經費什么的。

    至于主要負責花錢的廖經理，那里面的條條道道就多了去了。

    正常他這個級別的推廣經理，潛在收入完全是有可能高過職業收入的。

    收回這個推廣權，不僅僅意味著白藍失去這部分的費用，更有可能意味著，廖經理這個推廣經理，有可能名存實亡了，這是要砸人飯碗哪。

    他們能不急嗎？

    當下老孟就嚴肅了起來。

    “老招，這么大的事，你這同事，沒有在開玩笑吧？”

    他們都清楚，這么重要的決策，怎么可能由一個陌生臉孔的員工來說呢？

    必定是總部上層可能已經達成了某種協定，才派招經理這個前鋒過來趟雷的。

    就算不是百分百確定下來，至少也是有個八九成的計劃了。

    這怎么得了？動他們的大奶酪了啊。

    老招這一次相當認真的搖頭。

    “孟總，昨天總部會議上，確實有這個計劃。這一次過來，也是想聽聽幾位領導的意見，把這件事怎么才能更好地落實到位。”

    “為什么這么重大的事，不聽聽我們的意見？也從來沒有叫我們參會？”

    孟總的這個不滿的態度，是相當的大啊。

    這說這種外請來的廖經理，那是合同工，地位不高也就罷了。

    其它幾位老總，那不僅僅是管理者，還是白藍股東的身份哪。

    太特么的不尊重人了吧。

    就差拍桌子了好吧？

    招經理看了一眼江策。

    江策馬上瞪大了雙眼地看著孟總：“這不算是什么大事吧？最大的區別，無非就是錢還是我們出，只不過，具體操作方面，我們不只是指導，而是要參與到落地而已啊。這還減輕了你們這邊的工作量和壓力啊。”

    孟總差一點一口氣嗆住了。
    第(1/3)頁