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    柳總辦公室里，銷(xiāo)售系幾個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，正在開(kāi)會(huì)。

    對(duì)江策和劉旦二人的轉(zhuǎn)正問(wèn)題，大家是沒(méi)什么意見(jiàn)。

    畢竟矚目的成績(jī)擺在那里，合同在那，回款記錄在那。

    但是，對(duì)給他們表彰和業(yè)績(jī)提成資金的事，有了不同的意見(jiàn)。

    在聯(lián)合公司銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建立以來(lái)，江策打破了幾個(gè)歷史記錄，也創(chuàng)造了估計(jì)很長(zhǎng)時(shí)間不會(huì)有人打破的記錄。

    第一是銷(xiāo)售員在實(shí)習(xí)期，是聯(lián)合歷史上最快出單的。

    第二天就出單了，當(dāng)然那也是因?yàn)楦Ｌ爝@個(gè)單不算在江策的頭上，不然就會(huì)是第一天了。

    原來(lái)排在第一的是蘇勉，就是現(xiàn)在的銷(xiāo)售部經(jīng)理，他的出單記錄是十一天。

    第二就是有銷(xiāo)售員在實(shí)習(xí)期，簽下的合同總金額是排在第一的。

    之前的第一，也是蘇勉，那張合同總額是三十五萬(wàn)，而江策這張單，是他的雙倍不止。

    反對(duì)的主要意見(jiàn)，來(lái)自于他們的頂頭上司程崗副經(jīng)理。

    他再次重復(fù)了一下自己的意見(jiàn)：“轉(zhuǎn)正，我同意。表彰，我認(rèn)為不必大張旗鼓，畢竟只是新同事，而且這個(gè)單，也有運(yùn)氣成分在。至于這個(gè)單的提成和獎(jiǎng)金，我認(rèn)為還是得按公司的規(guī)定來(lái)執(zhí)行。不然，這破例的口子一開(kāi)，以后隊(duì)伍不好帶了?！?

    言下之意，其實(shí)就是反對(duì)按轉(zhuǎn)正銷(xiāo)售員的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)給提成和獎(jiǎng)金。

    因?yàn)檫@個(gè)單的總金額高，而且一分折扣不打，按公司規(guī)定是可以拿15-20%的提成的。

    這可是十萬(wàn)左右的一大筆啊！

    對(duì)江策和劉旦兩個(gè)身上加起來(lái)不超過(guò)1500的窮鬼來(lái)說(shuō)，那是相當(dāng)大的收入了。

    完全可以改善一下居住環(huán)境，改善個(gè)人生活水平，甚至給兩人都換一臺(tái)稍好點(diǎn)的手機(jī)之類(lèi)的。

    更不用說(shuō)，老江心心念念地想搞臺(tái)好一點(diǎn)的相機(jī)，劉旦的追女基金啥的，一次性就可以齊活了。

    但是，還在辦公室的二人，完全不知道這次會(huì)議討論的問(wèn)題對(duì)他們的生活水平影響力是多重大。

    程崗這么強(qiáng)硬地拿公司規(guī)章制度出來(lái)，也不是沒(méi)有道理。

    畢竟誰(shuí)也不想為了兩個(gè)新人，就打破這個(gè)規(guī)則，本來(lái)程崗的位置有些不穩(wěn)，要不是有蘇經(jīng)理在后面支持，根本不好坐。

    再整這么一出的話(huà)，他還怎么管理下面的銷(xiāo)售同事了？

    如果都不按規(guī)定辦的話(huà)，那還要制度干什么？
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