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    “這下我們全都明白了，”員工這時候開始活躍起來了，發言的人也開始多了。

    孫超華看了看時間，一會還要出去，便結束他今天的發言，“今天的座談會，開始是鴉雀無聲，中間將要草草收場，是張莉開啟了座談會的發展，達到了這樣的效果，估計還要人要說的話，覺得不便，沒有說出來，這不要緊，如果還想說，可以無記名的方式，寫出來直接交到黃淼班長那里，她會替你保密，我相信，只有你說得是實事求是，任何作為一個稱職的上司，都會仔細考慮，深刻反省的，我們要允許自己的上司有個反思糾正的機會，他們和你們都一樣的，也是人嘛。”

    聽了孫超華的話，張贊覺得孫超華還算給他留足了面子，還給她糾正以前的失誤找了很不錯的借口，就借勢迎合道，“孫次長說得很對，他嚴厲之中，給予了糾正的機會，其態度堪稱我們效仿的典范，是我們這幾個管理人員的楷模，我們會牢記教誨，適時糾正。”

    張剛聽了，突然站了起來，“孫次長，你的所作所為，我已經很清楚了，我的以后職業如何去發展，你這么一講，我也再明白不過了，我也跟你表個態度，誰以后在給你制造事端，我絕不參與，也不會做事不掛，吃啞巴虧了。”

    見張剛說話很實在，張贊怕他多說，引出麻煩，禍及自身，急忙出面勸住，“張剛你咋還這么固執，人家孫次長已經說了，此事不再追究，希望我們班子精誠團結，不要內耗，集中把部門搞好，這不僅關我們兩個的前途，還涉及整個人事行政部門的口碑，你怎么還沒有明白？”

    說完，勸張剛，“好了，好了，就算上午我對你的態度不好，我檢討行了吧。”

    孫超華見此情景，對張贊故意設置障礙，給自己難堪的事，心中也明白了七八分，為了不影響部門的整個工作，他也出面勸張剛，“你可能有點委屈，做工作有時受到責備是正常的，我以前也經歷過，只要是善意的就不要耿耿于懷了好嗎？”

    聽了孫超華的勸說，張剛心想，“只有孫次長沒有把我想歪就行了。”

    “好，就聽孫次長你說的吧，我不在意以前的事了，今后全力支持張隊長，保證不給您抹黑，給人事行政部丟臉。”

    “孫次長，我們該出發了，”黃淼看了看自己的手表，提醒孫超華。

    孫超華讓張贊繼續按自己的意圖主持開會，就和黃淼去鎮上了。
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