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    年年歲歲花相似，歲歲年年人不同，今年的升職加薪工作，格外引人矚目。

    一圈、二圈員工的晉升加薪名單，公布出來之后，令大家失望，引發基層員工一片嘩然，員工表面不說，私下卻認為很不公平，引發強烈不滿，只是敢怒而不敢言。

    大家把眼光聚集到，平時跟著南部游山玩水，工作業績一般，又著幾分姿色那十幾名人員身上。

    一時之間，在基層員工中間，流傳著這樣的一句戲言，“跟著南部一日游，升職加薪不用愁。”、“雙腿一張，就有犒賞。”等難聽的段子，鋪天蓋地接踵而至，含沙射影劍指南部。

    中方高層管理，對此保持緘默。

    而小孫翻譯卻上踵下跳，明里暗里為南部辯解，“即便有這回事，那也是周瑜打黃蓋，兩廂情愿的事，與大家有何干系？”

    他的話讓那些傳言變成事實，坐實了南部在員工，升職加薪過程暗箱操作行為，激怒了女工的強烈不滿情緒，到了幾乎要發泄的地步。

    她們把對南部的不滿，全部發泄到翻譯小孫身上。

    一日下午下班之后，小孫剛出廠門，就被一群突如其來的女工圍堵，給他頭上亂扔雞蛋、爛菜葉，罵他沒有人性，是個十足的小漢奸，還問他有沒有姐妹，如果有，愿意心甘愿意介紹給豬頭南部嗎？

    小孫還想申辯，那伙女工見他還不示弱，就用黑色的垃圾袋蒙住他的頭，大家把他推來推去，推得他一時暈頭轉向，坐在地上，才曉得這些人的厲害，苦苦求饒。

    等他清醒之后，摘下袋子的時候，身邊什么人也沒有了。

    他跑到工廠保安隊去告訴自己被戲弄，但苦于找不到人，被保安隊以查無實據，沒有線索為由，沒有受理。

    中方管理層對此事件，低調處理，采取了既不追究，也不支持的態度，讓日方高層大傷腦筋。

    因為這不是一般的員工打架、群毆事件，涉及員工的尊重，如果提高到民族尊嚴高度，它嚴重傷害了中華民族的家國情懷。
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