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    “老楊到新廠，何濤就大搞考試之舉，讓孫將等人，搞那些與工廠不搭界的事，對外是為了得到日方重視，對內想把課長人員，人員牢牢控制在自己手里。”

    “何濤是什么專業(yè)？”

    “據(jù)說是教師出身，口才很好，下海之后，在企業(yè)呆過兩年，耍嘴皮功夫很地道，要不然剛來企業(yè)，就身居高位。”

    孫超華聽了，笑著問道，“你也曾是他的部下，你被他控制了嗎？”

    “你以為呢？這種封建式的帝王的治理企業(yè)老套，能讓大家心服口服嗎？我也是在此情況下，偶然結識了老楊，才了解了一下內幕，受到一些指教，得到了新的啟發(fā)。”

    “這么說，你對老楊的為人處世，也是很贊賞的了，”孫超華從他的話語中，雖然知道了結果，但還是想讓老潘親口說出來，自己才覺得踏實。

    “當然了，老楊給我的最大印象，就是人很江湖義氣，恩怨分明，難能可貴的是，他的務實做事風格，不貪不義之財?shù)莫毺乇裕@點很符合一般日本人的做事風格，這可能受比他還年輕的平內影響。”

    “那個平內多大年紀？”

    “跟我們差不多，老楊對他的為人低調，做事謹慎很認可，非常崇敬。”

    “這個我也很崇拜。”

    孫超華認為老潘對老楊的評價很中肯，符合自己的三觀認知，對平內多了幾分恭敬。

    “就說這裝配部成立之初，何濤并不贊成工廠單獨設部，建議只需增加一名次長就可以，但王大勛認為，二部管理范圍過大，效果本來就不好，加之人家日語流利、位高權重，日方還是采納了王大勛的意見。”

    “照你這么說來，王工場長對何濤部長的做法，還是有意見的，只是沒有合適的理由，裝配被盜事件，才給了王工場長要求組建裝配部合理的理由和機會。”

    “想象力很好，”老潘夸了孫超華之后，“其實如果不是五課孫將的推辭，我和你還沒有今天的機會。”

    “那是為什么？”孫超華瞪大眼睛，“在二部也就是你們兩個資格最老，不過比起孫將來說，我認為你比較務實，他來未必能搞定。”
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