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    “你就知道為老苗說話，難道你不知道嗎？老苗離開，你們一直看好的徐玉霞首先倒戈，說小孫支持你搞的那個重構方案怎么如何的不好，才給他們找了解散的借口，差點還把小孫發配到做統計員，那不是毀了小伙子前程嗎？”李大姐見余秀清只為老苗解圍，不考慮小孫感受，憤憤不已。

    “放心，別抱怨了，我知道你對小孫特別關照，小孫也很在意你的意見，看來還需要我來給你們說明你們很想知道的真相了。”余秀清見黎荃鑫不停地叨叨沒完，就告訴他們理由。

    “李大姐，我們還是聽余副科長解釋，以解我們心中疑惑。”小孫突然發聲，打斷了兩個女人間舌槍唇劍之爭。

    余秀清問李大姐，“你還記得你曾想要我和小孫見面相識么？”

    “怎么不記得，你當時說時機不到，讓我悄悄地給你指引，還經常打聽他的工作情況。”李大姐不假思索就脫口回答。

    “記性不錯，不愧是小孫大姐。”余秀清伸出大拇指，給她點贊之后，笑著問道，“可你想過為什么？”

    “為什么，你搞得神神秘秘，誰知道？”李大姐認為她故弄玄虛，不值得思考。

    老余解釋說，當初老苗對小孫的印象很好，跟我提起過多次，是我擔心老苗用人心機，怕看人不準，建議讓我從側面好好了解這個小伙子，也好好考察這個新人。

    “那結果怎么樣？”李大姐高傲地仰著頭，朝著老余問。

    余秀清看她的樣子，被逗樂了，“事實是我錯了，我的擔心是多余的，不過這個結果讓我很開心。”說完，她話鋒一轉，“至于后來老苗突然離開，那是兩個老板的決定，包括我都必須遵守這個秘密。”

    老苗這時插話道，“現在給你透露也不算違反原則了，你們應該了解在分廠的重構上我和候廠長存在著很大的分歧。”

    他接著說道，“表面上我們都在考慮大局，盡量說法保持一致，不想影響分廠團結，但在兩個大領導面前，我們各持己見，相互不讓，最后兩位大領導統一口徑，給候廠長機會，如果他三個月把分廠步入軌道，我就退出，申請調離愛人廠；如果候廠長不能搞定，他也承諾主動讓賢，給我機會。”

    “你們這樣做就沒有考慮小孫的前程和發展嗎？”李大姐因為和老苗是熟人，說話比較直接，問了小孫不好意思問的問題。

    “這個道理你還不明白嗎？為什么小孫最困難的時候，我拉著你去看他。”余秀清插話讓提醒李大姐。

    “我這菜，合著你連我也打埋伏，你事先都知道這一切。”李大姐恍然大悟。

    見李大姐抱怨余秀清，老苗這時插話解釋，“兩位大領導是想通過這一出戲，大浪淘沙，識別分廠人才技能與品德，所以沒有讓任何部門參與，讓老余參與不僅是對老余人品的肯定，也是對于老廠長的尊敬，老余和老廠長之間的關系，想必大家都清楚，小孫可能不了解，但荃鑫你應該很清楚。”

    “我想問一下二位，如果有冒犯，請見諒！”超華終于憋不住，提出心中疑問，“如果候廠長把分廠搞好，那我是否一直要呆在裝配車間了。”

    魏廠長聽了，對余秀清說，“這個問題還是你來說吧！”

    余秀清問超華，“小孫，還記得我問過你，愿意去經營計劃科去嗎？”

    超華回答說，“記得，當時因為對裝配工藝流程、作業方式不了解，我給你的說法，是暫時不想去。”
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