第68章 諄諄告誡低調做人-《滄桑的漂泊人生》
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魏廠長覺得滿意,超華便是心安,覺得自己兩星期來的努力,沒有白費,心里輕松之余,覺得好像有什么事要做,靜心思量,才覺得該給女友打個電話。
他向魏廠長說了自己想法,“人之常情,工作要努力,家庭也要維系,給你下午半天假,打完電話,回招待所,再完善一下你的方案,想想還有什么漏洞。”魏廠長的爽快應許,既滿足下屬需要,還不露聲色布置了工作,超華聽了,心里明明知道等于沒有批假,但卻感到給了方便和自由。
吃過午飯,超華來到高家村郵電所,見打長投電話的很多,長長的凳子坐滿了人,前面足足有三十多個人在等候。
等了一個多小時,好不容易要通了女友李娟電話,對方告訴他,李娟上中班,下午四點半的中班。
掛了電話,他失望回到招待所,剛剛躺在床上,想著老苗布置的任務。
“砰,砰,砰,砰砰砰。”一陣又慢而快急促的敲門聲,打斷了他的思緒,起身開門一看,原來是總務處宿舍管理員。
“孫超華在嗎?我就是。”見超華應聲,管理員劉師傅,遞給他一個紙條,說,“已經給你調整好了宿舍,這是房間號,公司通知,給你一周時間,騰出招待所房間。”
“知道了,”超華接過紙條,隨手關門。
繼續躺在床上,半天也理不出頭緒,索性起來,見離四點半還有一個小時,就打開電視,毫無意識地隨便轉臺,消遣時間。
看了一會,覺得實在沒有意思,便關掉電視,又躺下靜思,忽然來了靈感,方案中應該增加一條措施,就是對現有計劃、調度員強化業務培訓內容,內容應該是生產作業計劃編制原則和方法。
理由是現有人員包括老吳在內,都是從師傅那里學的,只知道那樣做,而不知道為什么要那樣做,過去是車間作業計劃,由工廠生產調度處編制,現在權力下放,計劃要求只針對分廠,分廠應該有自己的作業計劃編制體系,讓原來單兵作戰的各個車間計劃調度員掌握、領會分廠計劃所用的原理、方法就顯得尤為重要了。
對,應該增加這條,他趕緊做起來,找了支筆,把這個想法,簡要做了備忘記錄,一看時間,應該去郵電所了。
再次到郵電所,還好,前面排隊僅有兩個人,交了押金,拿著號牌,見前面有人出了電話間,急忙進去關上插銷。
也許真應了那句老話,心情好,什么都得心應手,電話很快要通,對方讓他稍等,差人喊李娟去了。
“是超華嗎?我在接聽?”李娟快步拿起電話,向對方確認。
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