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    方鴻望著侯君達澹澹地說道：“你把我上面說的做好，當他把你跟他現任老板一對比，差距就體現出來了，差距是比出來的，他很快就會覺得跟著你混更有前途，所以第一件事情就是要展示夢想，而且這個夢想是包含你想挖的那個人在里面，是他跟你能一起實現的夢想，要讓他知道這個夢想是包含他的。”

    此時的侯君達一愣一愣的，自己不就是這么被方鴻給挖到藝星傳媒旗下來做藝星視頻這個項目的嗎？

    好家伙！

    方鴻又說道：“吹完了夢想，就吹情懷，不要覺得吹情懷太虛了，這不叫虛，換個表達方式，這叫人格魅力。然后就是吹未來，你要給他描繪一個未來的框架和藍圖，故事要美要有吸引力，把這三件事情吹完了，他也就對你有了一定的印象分了。”

    喝了杯水的方鴻繼續娓娓道來，為侯君達指點迷津：“前面說的那些只是鋪墊，挖人是需要技巧的，接下來是不是就需要制造一個單獨的空間？怎么制造？比如喝酒，不管你喜歡不喜歡喝酒，但要明白酒是好東西，酒能放下一個人的戒備心理。”

    “一開始的時候你要是單獨邀請他可能會非常困難，所以你在組酒局的時候，鎖定你要重點挖的人，但不能只把你想挖的那些人拉到酒局上來，還需要拉幾個給你捧跟的僚機在他們面前說你的好，捧你的臭腳，給你做背書的。”

    “酒局上千萬別喝多了，喝多了就什么都聊不成，酒桌上一開始大家坐一起會比較拘束，聊聊天、聊聊明星八卦有的沒的，三杯酒下肚，你跑到他面前，唉兄弟咱倆再來一杯！如此很快就能拉近人與人之間的關系。”

    “喝完酒之后不要去k歌，k歌了還能有機會聊天？酒桌上其實是很難聊正事兒，一般都是吹牛，酒喝完之后應該找一個合適喝茶的地方去喝杯茶醒醒酒，這個時候你們倆徹夜促膝長談到凌晨三點半。”

    “那又該跟他聊什么內容？例如：兄弟，坦率講你白天在論壇上的演講實在太好了，真的是英雄所見略同啊，你說的每一句話都切中了這個行業的要害、痛點和亮點，比方說你講的xxx這個，比方說你講的xxx那個，我覺得你不只是對公司有幫助的人，更是對整個行業都有巨大幫助的人，其實我的最大的夢想并不是把我那公司做起來，而是熱愛這個行業并且想推動這個行業的發展，為這個行業助力貢獻一份力量……”

    說到這里，方鴻看向侯君達笑呵呵地補充道：“按上面的路數去展開聊，你的檔次、格局、境界是不是立馬就起來了？同時這么聊是不是也等同于給了他一個臺階？讓他在心理上說服自己，跳槽更多的是為了這個行業的發展，不是主要為了自己，其次才是為了自己。”

    “這么干你看看能不能把人挖過來，要是還挖不倒，那你就再做一件事情，跑到他家樓下再打個電話給他，說正好路過他們家樓下，想邀請他下來一塊喝杯酒聊一聊，你這么來個一次、兩次、三次、四次……這人要是挖不過來，我都不相信，只要你有一顆堅定的心，就沒有挖不動的角。”

    末了，一旁的曹成輝心里直呼：[不愧是老板啊，一出手就知有沒有，學到了學到了。]

    而侯君達被這么一番點撥，頓時如夢初醒，恍然大悟，自己的那些挖角操作和老板這種策略一對比，簡直不忍直視，大老的套路是一個接一個，一環扣一環的連環套，而且前面90%的動作根本就看不出是想要挖人的心思。

    此時的侯君達對大老佩服的五體投地，大老的思路簡直難以望其項背，原來懂你的人、處處為你著想的都是暗中藏著滿滿的套路。


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