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    他本來是看周萍是個人才，且又是華國人，對她抱有一定的好感。

    也認同周萍履歷上，經常換工作的理由。但他沒想到周萍這邊都還沒入職新時代合資基金。

    那邊已經開始惦記上他的未來資本了。

    讓他懷疑上周萍履歷豐富的原因，是不是因為周萍經常跳槽的緣故。

    要知道社會上有那么一批人，憑著名校身份，進入某某企業后，工作上一兩年。為了謀取更好的發展，工資待遇等等，會選擇跳槽。

    然后繼續工作上半年，一年，有機會了又跳。

    憑著一次次跳槽，實現工資水平的跨越式增長。

    周萍看出方平的不滿，也知道這么說會讓方平不滿，會讓方平覺得她貪心。但她衡量再三，還是說了。

    原因很簡單，相比起新時代合資基金，未來資本對她的誘惑力更大。

    再者未來資本不是花旗等那些老牌金融機構，內部流動還沒有僵化，出頭的機會，比起花旗等大型金融機構要多上很多。

    畢竟花旗等大型金融機構，大多都存在了幾十年，十來年，內部已經僵化成型，向上走的通道極其狹窄。

    最關鍵的是，她覺得未來資本和新時代合資基金，都是方平的企業，此時向他表明了去未來資本的意向。

    日后她在新時代合資基金，展現出了能力，入了方平的眼，再提起去未來資本，成功性要大上很多，而且還不會突兀。

    想著，她打好了腹稿道：“方總，我一直想在金融領域闖蕩出一番事業來。而未來資本，在業內不算是最大的金融機構，但絕對是非常好的，也非常適合我的平臺！”
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