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    不說游戲公司，就是換成其他行業，出現當前這種類似事件。

    甭管錯誤是不是在其他行業身上，一樣都會引來謾罵。

    因為人都有同情心，也會盲目，在猝死的學生，和企業之間，自然是同情弱勢群體，替猝死學生發聲。

    想著，方平慢慢的靠在沙發靠背上，有些頭疼的揉了揉太陽穴：“這件事不好辦！即便是找關系，用處也不大！”

    “想要解決這件事，必須先將這件事的溫度降下來才行。”

    “這個我也知道，可這個事鬧得沸沸揚揚，想降溫談何容易！”

    陳總苦笑道：“方平學弟，你還是想想辦法，托人找關系吧！”

    他當然知道方平的想法，更清楚整個事情降溫后，其他操作都可以私下動。甚至相關部門也會逐漸的松口。

    畢竟這個事事關整個游戲行業，不是任意一家游戲公司。

    上面在考慮的時候，會從宏觀上去考慮，而不是單方面的去考慮。

    只是他知道歸知道，卻不覺得這件事能那么快降溫，至少要等上一段時間。

    偏偏這個時間，對盛達游戲而言，很重要。

    不說籌備已久的電競比賽項目，會因為拖得時間太長，導致成本不斷的增加。就是盛達游戲的主營業務，在文件之下，都會受到干擾重創。

    甚至市值股價還會持續下跌，極為影響投資人對盛達游戲的信心。

    所以他才想著讓方平盡快出面，找人托關系，先行將文件解凍，然后在做其他安排。

    方平無奈道：“陳學長，我能理解你的急切心情，也懂你的意思。但托人找關系，真沒用！”

    他還有一句話沒說，那就是就算是有用，他也不會在這個關口去找。

    因為他很清楚，這個關口去找人托關系，欠下的人情可就太大了。

    舉個簡單例子，平時找的關系，解決事情，可能一句話就解決了。而在現在這個關口去，一兩句話都解決不了，還得靠找的關系強力去推動。

    其中找的關系還要承擔很大的責任。

    這種會給朋友帶來不好影響的事，他不想做。

    最關鍵的是，他想靠自己手上的資源，將事態平息下來。
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