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    接下來的兩天。

    顧修拖著一屁股的傷，凄慘上學(xué)的時(shí)候，顧建軍則開始了自己轟轟烈烈的創(chuàng)業(yè)之路。

    飯店裝修，人員培訓(xùn)。

    雙管齊下同步進(jìn)行。

    飯店裝修沒什么，找了一個(gè)靠譜的裝修公司，簡(jiǎn)單說一下自己的要求就能搞定。

    難的還是培訓(xùn)。

    對(duì)這方面，顧建軍是完全抓瞎的。

    好在這兩年，地?cái)倳教幎际恰?

    隨便買幾本，什么《顧客是上帝》、《洞見銷售》、《服務(wù)和態(tài)度》之類的書，再加上顧修偶爾靈光一閃的點(diǎn)子，和顧建軍自己摸索的經(jīng)驗(yàn)。

    員工培訓(xùn)，還真的在磕磕碰碰下，有聲有色的進(jìn)行了下去。

    培訓(xùn)雖然是稀里糊涂進(jìn)行的。

    但效果不錯(cuò)。

    從走路的姿勢(shì)、笑容的親和力、危機(jī)處理、客戶關(guān)系等多個(gè)方面，都有了顯著提升。

    服務(wù)員們很奇怪。

    就當(dāng)個(gè)服務(wù)員而已，為什么還要培訓(xùn)，不過因?yàn)槭菐降模矝]人有意見。

    除此之外。

    顧建軍也開始拉著廚師研究菜品。

    其實(shí)關(guān)于飯店，顧修最開始的建議是做火鍋。

    但顧建軍想了想，火鍋在本地并沒有太大的優(yōu)勢(shì)和認(rèn)可度，所以沿用了之前的老模式。

    炒菜！

    畢竟之前就是這么搞起來的。

    廚師是顧建軍從老家村子里叫過來的老大爺，沒有什么專業(yè)廚師培訓(xùn)，但常年給人掌勺搞大鍋飯。

    紅白喜事都會(huì)請(qǐng)他幫忙，一般就是給幾包煙一個(gè)紅包了事。

    顧建軍讓他來城里當(dāng)廚師，還給工資，自然沒有意見。

    直接跟著來了。

    這在外人看來，其實(shí)是瞎搞。

    但顧建軍還真不是瞎搞，他畢竟開過兩年的飯店，對(duì)于食客的口味還算了解。

    這個(gè)半路出道的廚師，本身就有大鍋飯的底子在那，配合上顧建軍的經(jīng)驗(yàn)和口感把控。

    弄出一份菜單，完全沒有問題。

    即使是顧修嘗了菜之后，也沒再多說什么。

    這讓顧建軍更有信心了。

    不過，在顧建軍轟轟烈烈忙著籌備飯店的時(shí)候。

    顧修卻已經(jīng)在思考。

    如果飯店虧了。

    自己要怎么給老爸找條后路？

    到不是說，顧修覺得老爸的飯店，肯定就會(huì)虧了。
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