第四章 活躍度-《教練最強(qiáng)》
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王明天沉吟一番之后,說道:“我一直認(rèn)為,打籃球就是用自己最強(qiáng)的地方去擊敗敵人最弱的地方。活塞隊(duì)的確是攻守均衡,五個(gè)位置都非常強(qiáng)大的球隊(duì),他們場均失分聯(lián)盟第一,但只要是球隊(duì),就一定存在弱點(diǎn)。”
“活塞的弱點(diǎn)我認(rèn)為恰恰就是他們所賴以生存的防守!”
王明天一言,又震得埃德-斯坦范斯奇說不出話來。
王明天沉吟了一下,組織語言說道:“活塞的防守是歷史級(jí)水準(zhǔn),普林斯和大本兩個(gè)人的協(xié)防撐起了整個(gè)防守體系,總決賽輸給馬刺,并非防守不如馬刺,而是進(jìn)攻端關(guān)鍵時(shí)候稍微掉了鏈子,所以休賽期,他們找來了桑德斯,來改善球隊(duì)的進(jìn)攻。”
“拉里-布朗時(shí)代留下的鐵血防守還在,活塞隊(duì)再怎么變,還是那支“我不用得多少分,只要你得分比我低”的球隊(duì)。”
“要擊敗活塞,就必須加強(qiáng)進(jìn)攻,而某些進(jìn)攻條件苛刻,沒有蒂姆-鄧肯和沙奎爾-奧尼爾這種級(jí)別的低位手,低位進(jìn)攻在活塞強(qiáng)大的單防和瘋狂的協(xié)防面前沒有太大效果。”
埃德-斯坦范斯奇聽得來了興趣,問道:“那應(yīng)該加強(qiáng)哪一類的進(jìn)攻?”
“擋拆和三分球。”
“擋拆怎么擋?三分球戰(zhàn)術(shù)怎么投?”斯坦范斯奇步步緊追地問道。
王明天頓了頓,繼續(xù)說道:
“擋拆是利用基德強(qiáng)大的組織功力,首先我們要破除后衛(wèi)只能與內(nèi)線擋拆的傳統(tǒng)理念,后衛(wèi)也可以與前鋒甚至后衛(wèi)擋拆,擋拆的目的不一定是突破,也有可能是為了形成錯(cuò)位進(jìn)攻,比如說,基德可以與文斯-卡特高位擋拆,卡特可以與杰弗森進(jìn)行擋拆,卡特要盡可能的避開普林斯的長臂防守,這樣單挑的效率要高得多。”
“三分球不一定就局限于半場陣地攻,我覺得在和活塞的比賽里,必須加快節(jié)奏,營造攻守轉(zhuǎn)換的氛圍.......”
王明天的理念很新穎,是埃德-斯坦范斯奇從來沒有聽過的,似乎有一點(diǎn)太陽隊(duì)如今主帥德安東尼的風(fēng)格,擔(dān)又完全不像。
埃德心里對(duì)年輕人的評(píng)價(jià)又上升了一些,盡管他提出的戰(zhàn)術(shù)思路還有很多的問題,但從長遠(yuǎn)的角度來看,他的確是一個(gè)可塑之才。
“那如果我們遇到熱火又該怎么打?你知道的,熱火引進(jìn)了大鯊魚奧尼爾之后,便一直都是奪冠的熱門,這賽季伴隨著德懷恩-韋德的成長,更是如虎添翼,在東部形成了極大的競爭力。”
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