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    安排完勞動服務公司的事務，郭永和不由得打了一個大打哈欠。雖然說他年輕力壯，從昨天一晚上熬到現在一直沒有合眼，他也有點支撐不住了。

    看看時間差不多已經中午，郭永和決定先回家吃午飯，然后美美地補上一覺再說。

    到家中，范曉蕾和周雅蘭已經從外面回來，并且已經做好了雞蛋打鹵面在等他。

    看見郭永和回來，范曉蕾就盛了一碗雞蛋打鹵面端給他，并向他匯報了她跟周雅蘭跑了一上午的戰果：

    “永和，上午我跟媽去了民政局和軍分區，兩家都同意出租廠房。其中軍人服務社的三間廠房軍分區的要價是每年一萬元租賃費，租賃費至少要預付半年。

    “相比之下，民政局要價就低很多，他們愿意把福利豬鬃廠的三間廠房按照一年總計三千元的租賃費租給我們，但是有一個前提，就是希望我們能夠至少從福利豬鬃廠原有員工里面雇傭一部分殘疾工人。

    還說只要我們雇傭的殘疾工人占到企業生產員工的一定比例，民政局就可以出面把我們的長城科技材料有限公司企業認定為福利企業，然后我們的長城科技材料有限公司就可以享受不同比例的稅收減免與優惠。”

    一邊說著，范曉蕾一邊遞過來一份材料給郭永和：“喏，這是民政局劉主任給的材料，上面詳細列舉了福利企業有關稅收減免與優惠的政策。”

    郭永和上一世的時候也聽說過企業雇傭一定比例的殘疾工人可以享受一定的稅收優惠，但是卻從來沒有往這方面想過。這時候范曉蕾這么一說，不由得眼睛就亮了起來。

    長城科技材料有限公司當前的主要生產業務就能配制復合磷化液和潤滑劑，這種工作強度又不大，一般來說具備有正常生產能力的殘疾人完全能夠負擔得了。

    再者說來，他的人生目標是沖著全國首富去的，而想要成為全國首富，沒有一點社會責任感，是肯定長久不了的。

    心里想著，他就伸手把材料接了過來，仔細閱讀了起來。

    材料的內容非常簡單，總共就兩點：

    第一點，是關于企業安置殘疾人員的分類。目前國家正式承認的企業安置的殘疾人員只包括盲、聾、啞和肢體等四類殘疾人員，其他殘疾人員不屬于減免照顧的安置范圍。

    第二點，就是關于企業安置殘疾人員比例的規定。殘疾人員占企業生產人員總數百分之三十五以上的，可以免征企業從事勞務、修理、服務性業務所取得的收入的營業稅；殘疾人員占企業生產人員總數百分之五十以上的，則企業生產銷售產品的收入可以全額免征產品稅或增值稅。
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