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    龔云本來是想直接說我不想去來著，對他來說希望島都自顧不暇還管什么其他人類基地？他又不認識黑海基地。可是榮然搶了話頭他自然也不好反對。不過也知道。在這種級別的會議上搶話是很不符合時宜的，這違反會議章程。但是他確定榮然這么做絕對是處于保護自己的立場。

    拒絕四大基地，和四大基地鬧矛盾，由她出面總比龔云出面要好。因為希望島的未來是要由龔云來把控的，他鬧得不愉快了以后就不能緩和關系了。

    我是龔云的妻子。榮然應道。

    四大基地領導人不約而同的把目光轉向了龔云。因為之前他們見過秦堯了，也早就已經確認了秦堯是龔云的妻子。

    尤其是黑海基地，這五年來一直在和以秦堯為主導的拯救計劃團隊做交流的，秦堯也是以龔云的妻子出面的。現在突然又出來另外一個女子也說是他的妻子。這是很難理解的，因為作為高層管理者在這方面是要做表率作用的。

    就算是因為個人問題生活出問題，也不會和普通民眾一樣出現分手的現象。因為這對雙方接下來的生涯都會有無法消除的巨大影響。

    首先，女方另嫁的話對這位領導者的尊嚴也是一個巨大的侵犯，也不會有任何一個男人敢有這種行為。

    而作為這位領導者的名譽也會有巨大的影響，因為不管什么原因離婚，在普通民眾或者是下屬心里都是你喜新厭舊的作風問題。所以最高領導者不管家庭關系如何惡劣都不會選擇離婚，就算是分居了在外面也是和夫妻一樣的身份出現，而且還會以很是恩愛的形象出現，否則的話后果誰也負擔不起。

    所以他們不理解這究竟是怎么個情況，沒有繼續發言，四位領導的目光同時匯聚在了龔云身上。

    五分鐘之后香島才緩緩說道：用個人作風問題無法抵消黑海基地的重要性，如果你認為自己可以把控輿論，等你到了黑海基地在這方面你可以自己決定。

    我來解釋一下，我們的戰備籌劃部長作風上不存在任何問題。我們的超科院院長秦堯女士，和這位榮然女士同時是他的妻子，不存在任何個人問題。這是我們根據我們所處的環境進行的體制改革。星海發言道。

    哦？星海，我很好奇，你們的體制改革究竟是什么樣的改革？巴山基地問道。

    這是我們內部的問題。星海回應。

    好吧，那請問這位女士是什么職位？如果只是妻子的話，這種會議她沒有資格參加。紅海基地很是果斷，因為他們從榮然的問題里感到了嚴重的不和諧氣氛。
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