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    “四弟，你這想法能增加戰(zhàn)斗力，想法是好的，不過有些問題你也需要考慮進去。”

    “隊長，你有什么建議說給我聽聽，這件事目前只是我個人的一個想法，就連堯兒我都還沒提起過呢。”龔云謙虛的問道。

    “倒也不算是什么大問題，只是你應該知道，如今的獵殺小隊，名義上是獵殺隊，實際上每一個獵殺小隊其實就等同于一個兄弟幫，而能成為獵殺者的人性格上都很有獨立性，現(xiàn)在讓這些獵殺隊融合起來難度肯定不小。”

    “我倒是覺得，與其采取融合小隊的做法，不如換一種方式。增加成員數(shù)量。不是有幾百名和你一起畢業(yè)的新學員還在實習期嗎，聽說還有一支新人獵殺隊差一點惹了大麻煩。”

    “這樣的話既能達到目的，還能避免小隊合并帶來的分歧問題。同時還能給新成員提供具有保障的實戰(zhàn)歷練機會，自己的隊員每個隊長都會盡心盡力的帶，效果一定要比實習部門強很多。”

    “再說了，幾個小隊合并，你讓誰當組長？撤掉誰誰都不會甘心，這都是矛盾。”龔寒分析道、

    “有道理，要不說是老江湖了呢，還是隊長你有見地。我再琢磨一下，另外再把收獲平衡條件加進去怎么樣？就是無論是新人還是舊人，只要被吸納了進去，收獲必須要同等對待平均分配，這樣是不是可以抵消克扣新人的情況出現(xiàn)？為了不覺得虧得慌老隊員也會盡力把新人帶起來。”龔云考慮著應道。

    涉及到了改組獵殺隊的事，正在休息的很多獵殺小隊都圍攏了過來，一場私人通話大有開電話會議的感覺了。

    “這就是你們小隊的那個未來戰(zhàn)神？現(xiàn)在的特殊戰(zhàn)備處處長龔云？這是新官上任要燒三把火了呀？”

    “什么三把火？這是根據(jù)實際情況的改組，”馬炮反駁道。

    “這個一開始勢必會拉低老隊員的收入，很容易引起情緒呀！”龔寒提醒道。

    “可是在一個隊伍里出現(xiàn)了等級制度，似乎副作用也不小，畢竟一旦收入分配定下來就很難更改了。會不會出現(xiàn)已經(jīng)很成熟了，分配比例還是和開始一樣的情況？變動當然會短期損害到一些人的利益。”
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