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    周文也不會認為就憑著與趙長樹的關系，以后兩軍就能同舟共濟、相互信賴。畢竟趙長樹手下有六七千兵馬，各級軍官不見得就上下一致地對自己友好，要做到能夠相互信任并愿意將自己的背后交給對方，還需要周文做一系列工作。

    首先就是要提高第六旅的戰斗力，特別是學習。。對日作戰的戰術和經驗，這個工作其實早已在做，因為有趙長樹的關系，早在九一八之前，趙長樹已經組織麾下各級軍官聽周文和田伯光講授對日作戰課程，并且在周文的幫助下，制定了初步針對性的戰術訓練方案。

    但是總有一部分資深軍官的頑固老舊思想和私心在做作崇，始終對趙長樹的命令陽奉陰違，讓趙長樹的很多改革想法落不到實處。

    別的不說，單單是周文提出的打破大鍋飯模式，將資源向少部分有特長的官兵傾斜，比如多發子彈給有射擊天賦的士兵訓練，讓投彈遠的士兵專門練習投擲手榴-彈，讓有武功功底又以力氣見長的士兵練習拼刺格斗等等，都被很多軍官以各種借口推諉或是隨便應付了事。

    已經深深了解了傭兵團戰斗力并完全贊同周文戰術的趙長樹，心里著急卻是獨木難支。他雖然立志改革，但首先就要把軍隊里這些占著茅坑不拉屎的舊軍官剔除。

    這件事說來容易做來難，畢竟趙長樹還只是晉軍的一個旅長，自身就受到各種制約，而且多年的軍旅生涯難免有各種論資排輩的關系，麾下的軍官也很多都是有靠山的老字輩，其中最頑固的一個團長還是老上級徐長官的小舅子，可不是自己一個旅長想換就能換的。

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    何況一個旅長在和平時期要撤換手下的軍官，而且還不是一兩個，而是一批，這種事情怎么敢隨便上報。作為太原城的警衛力量，任何異常動作都會引起大帥的疑心，尋思著你小子是不是有了二心，想扯旗子造反？

    趙長樹與周文商量了多次，都覺得如果沒有好的借口和時機，這事兒就不能提，不然反而會壞事。

    而今天周文借著大帥的話題，不顯山不露水就把趙長樹第六旅的訓練任務承擔下來，就是要取得尚方寶劍的意思，而且還不是我要的，是您老哭著喊著硬塞給我的。
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