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    “想好了，如果不是因為應川老師說參加你的護衛隊，以后有機會上戰場，我今天都不會站在這里。”

    其中一個女生說道，她看起來也就二十左右的年紀，臉龐上的青澀才剛剛褪去。

    其他人也是對于女生的話表示贊同。

    看來應川老師再讓他們來面試之前，就已經把這些事都告知了。

    換句話說，應川老師通知的都是一些還有著成為最優秀機甲戰士理想的同學。

    周易點點頭，既然目標統一了，大家都沒有什么意見，那么接下來就是要說第二個要求了。

    “神舟護衛隊簽的長期合約，十年起簽。

    期間待遇可以上調，但是人不能走。”

    這是周易招人的第二個要求。

    她現在建立的戰隊都是為了之后的星際保衛戰做準備。

    如果快的話，超級星獸體五年之內就會出世，與超級星獸體的這場惡戰怎么說也得要幾年。

    所以周易必須保證他們在自己戰隊里最少工作十年。

    只有這樣，周易才能在他們的身上投入很多的成本，努力把他們培養成最優秀的機甲戰隊。

    不然豈不是為他人做嫁衣。

    “十年？不能五年一簽，之后再續簽嗎？”

    其中一個男人提出疑問。

    按照軍隊的規矩，都是十年一簽。

    但是畢竟軍隊的歷史悠久，各方面福利待遇體系，晉升機制都已經很完善了。

    一般來說私人的護衛隊都是三年或者五年的合約。

    “最低十年。”

    在這個問題上，周易不會松口。

    “如果有接受不了的現在就可以離開。”

    “家人呢？可以移居到神舟星塊上一起生活嗎？”

    十年的合約太長，如果是軍隊還可能有輪崗的假期。

    但如果是護衛隊的話，因為是私人管理，很有可能是沒有任何的假期，要全天候都要執行任務。

    那就意味著可能很多年都和親人分別。

    很多人的臉上都露出了些猶豫。

    “家人可以免費移居到神舟星塊，按人口數分配房屋。

    你們每年都會有一個月的假期，可以錯開休息。
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