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    八一年的春節向陽化工廠的所有職工家屬都過的很快樂，工廠效率很好，工資獎金很高，對大多數企業職工來說王衛東他們這個殘疾人小工廠這點事并沒有放在心上。

    自己過的也很好看見別人過的好時心里也不會太酸。

    不過王海富就不一樣了，王衛東是他的兒子，他覺得關于這件事有必要和兒子好好談談。

    “那件事你不要以為是小事，以后做事之前要好好想想！你們那個殘疾人工廠如果大家吃大鍋飯就是一個月五六十塊錢大家也感覺不錯，可是如果大部分人賺一百，少數人賺二百，即使他們收入提高很多可是大部分人一定不滿意！你好好想想這里面的道理！”王海富說道。

    “有什么大不了的，這兩年我絞盡腦汁為工廠著想多賺一點不是應該的嗎？如果不能多賺誰還愿意做事？”王衛東說道。

    “你如果這么想早晚會出事！你說的都是小道理，小道理要服從大道理！”王海富說道。

    “爸，你給我解釋一下什么是大道理？”王衛東問道。

    “多數人認為對的就是大道理！”王海富答道。

    看著兒子還沒有明白，王海富生氣的說道：“你就是一個制造問題的人！回去以后你自己好好想想！”

    春節后上班沒有幾天方副廠長就派人叫王衛東到他辦公室去一趟。

    “衛東啊，按說你們現在單干了我管不到你們，不過你是不是工廠子弟，我總是你叔叔吧？你們工廠的幾個人和他們的父母找到我這里反應你的問題，我跟他們說現在你們單干了，向陽化工廠管不到你的事情，這樣好說歹說才把他們擋回去。”方副廠長說道。

    “謝謝方叔，多虧你替我做工作。”王衛東感激的說道。

    其實那幾個覺得自己得二百塊錢獎金，干部得五百塊錢獎金不公平的人當然也知道現在無線電廠與向陽化工廠沒有關系，可是由于思想慣性的原因還是到工廠找方副廠長反應問題。

    “這幾天我一直反思自己，我覺得這件事我做的的確欠妥。”王衛東裝作誠懇的說道。

    “衛東，你這樣想就對了！你是干部多干一點心里就不平衡了？作為干部領導就要無私奉獻！”方副廠長說道。

    王衛東點頭說道：“方叔說的對，我保證這樣的事不會再發生了！”

    “其實我今天找你來是談另外一件事，那二十多個從你們工廠轉出去的殘疾青年有十幾個找到我這里，他們都要求回到無線電廠工作，這些天我上班看見他們，回到家里他們又追到家里，衛東，你看這件事怎么辦？”方副廠長問道。
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