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    “人才??！”

    李培風拿著對方的手機，手指頭往下劃五分多鐘沒劃到頭，佩服的五體投地，對皺眉的武問月肯定道：“這他娘的絕對是人才，咱們必須要了！”

    ……

    總共五位面試者，三女二男。

    兩位應聘編導，也具備運營和內容策劃的能力。說了不少適合武問月拍攝的視頻風格和內容，也拿出了一個未來發展的大致方案。只是說的時候比較緊張，講的不流暢，但頭腦還算有條理，思路比較清晰。

    三位應聘攝像和剪輯，編導運營的能力也有，自帶云臺三腳架相機手機等拍攝設備，可以帶機上崗，有兩位應聘者外形條件很有特點，甚至能出鏡客串一下演員。

    但總的來看，這五位綜合條件都差不多，沒有履歷特別牛掰的，和幾百萬大網紅合作過的那種大成手，但或多或少真正接觸過這個行業。

    說她們是小白，肯定是貶低了，說她們是老手，又還差點意思。

    總體來說符合李培風預期，畢竟來的都是本科或讀研的學生，經驗什么的肯定不多，但潛力值得挖掘。

    而且她們作為學生還有一點好處，對薪資沒有過高要求，就是來學習鍛煉的，五個人有三個人，問了同一個問題；能不能開實習證明？

    必須能開啊……

    待面試結束，兩個人商量著錄用誰，但都拿不下決心。

    最后李培風笑著搖頭：“都錄用了吧，設定一個月的實習期，實習期內底薪一千五，轉正后的工資按你說的，三千基礎工資加提成和創意獎金，一個月過去你視她們的表現留人?！?

    工資不高，在首都來說甚至是很低，還是因為這些人都是學生，每周都有課，只有周末和下課后的晚上會來上班。而既然工作時間彈性，那么工資縮水也是合情合理的。

    李培風也問過她們對薪酬的意見，她們沒有意見！

    月薪三千塊，招不到農民工，但絕對能招一個還沒畢業的985、211重點大學生。

    “但都招了的話，人員會不會比較臃腫？也用不上那么多人。”

    “那你說要哪個，不要哪個？”

    武問月也拿不定主意：“我感覺都還可以，而且只是面試，也看不出什么來?！?

    “對嘛?！崩钆囡L點頭道：“那就都招了，先用一個月試試，實習期一過你就心里有數了。而且這也是對你的一個鍛煉，只招兩三個員工，你學不會管理。五個員工，五個有著不同想法的腦子，五張各說各有理的嘴，你能對如何管理員工摸出個概念。”

    你不幫我？

    武問月欲言又止，很想問這個問題，但沒問，她心里知道李培風的主業到底還是寫小說，而且還有學業，所以以后工作室終究還是自己來著手。

    做吧，我只管努力，其他交給天意！

    “勇敢問月，不怕困難！”

    李培風安慰了一句，又道：“你打電話通知她們，明天就上崗吧，我出去買東西，像什么白板，電腦、打印機，這些辦公用品還是要有的。而且還要買兩部像素高的手機，不能用她們自己的手機拍東西，不然人家拿手機跑路了，也是個麻煩。”

    武問月嗯了一聲：“花多少錢告訴我，我給你轉，我這記賬了?！?

    “好，估計用不了多少，兩萬以內能拿下，至于攝像機的話，那玩意太貴，你以后視情況再定買不買吧?！?

    “誒，等下?！?
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