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    ig訓練室內。

    剛打完一把bo3的訓練賽，mafa正在給隊員們總結。

    “第一把的問題你們也都知道，遇事不決，太不果斷，該打就打，不該打就想辦法發育，自亂陣腳只會給對面更多的機會······”

    “rookie你作為隊內的老大哥，關鍵時候必須要作出決定，帶領整個團隊。”

    rookie聽后一臉難色，這種指揮團隊的任務他是真做不來，但是他不來整個團隊其他人也不行。

    “好的教練，我會注意的。”

    “我知道這可能有點困難，不過你要去嘗試。”

    事實上現在ig的這些隊員中按資歷來算，kid才是最早的，12年就加入了ig，rookie是14年年底和kakao一起加入的ig。

    但是kid也沒辦法指揮，都沒有這方面的能力。

    ig最大的問題就是指揮的問題，溝通混亂，五個人五個想法，mafa也沒有很好的解決辦法。

    不過現在有了另一個替代的辦法，那就是程璐和ning這兩個選手。

    只要有他們兩個其中有一個上場，局勢就會發生變化，程璐在上路打法很激進，kid打野的話只要跟著程璐，打法也會隨之改變，要是上duke，那kid可能都玩不明白。

    ning是有自己的想法，很敢打，只要他覺得能打那就一定要打起來，如果他上場打野帶節奏，整個團隊的風格都會發生改變。

    只要一個團隊中有三個人想打，其他兩個也得跟著打。

    這就是mafa的打算，只要五個人都能抱著一個想法，那就不會出現不果斷的問題，直接就莽進去了。

    而且mafa認為就算是現在的ig有指揮，那應該也只能指揮下路的west和baolan兩個人，其他人都指揮不動。

    兩個資歷老的前輩，一個外援，都不太好指揮，程璐和ning雖然是新人，但是個人風格太獨特。

    所以有沒有指揮效果都不大，只要隊員們的想法能達成一致就行。

    “第二把程璐劍姬單帶打的很好，線上也打出了很大的優勢，這一把我認為完全是不該輸的，如果這一把打野是kid，我認為絕對會贏。”

    說到這里mafa看了ning一眼。

    ning有一些不滿：“我反正不認為是我的問題，下路太劣，打野是需要根據場上的形勢作出改變，無腦抓上有手就行，第三把換誰來都能贏。”

    kid本來聽到教練的話還很興奮，一聽到ning這話頓時就不高興了，暗示的意思太重。

    “確實有手就行，你怎么不行？”

    “呵呵，我是不行，第三把下路穩住，野區牽條狗都能贏，第二把下路都崩成了什么樣？”

    ning是只談問題，不考慮選手的想法，說的話就會讓人聽起來很不舒服。
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