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    想到他前面的負責人如今已經調動到了金闕組織總部去任職了，未來前途無量，甚至成為四大護法，八大主將之類的也不是什么問題。

    秦朗望著負責人像是打了雞血一樣的狀態，也只能是無奈的搖了搖頭，不過也不得不承認師父的眼光就是高，從師父靈武霄創立金闕組織之后，就設立了四大護法，八大主將，各省分部負責人，各國分部負責人，各市區縣分舵負責人，各國地域級分舵負責人。

    有了這樣的層層管理和晉級模式的話，會讓金闕組織有一個良好的運轉體系，互相循環不至于短時間崩潰。

    想要讓人努力的干活，總需要給足了干糧和好處才行，否則為什么要拼命給你做事？欠你的嗎？還是一句空話獎賞？

    秦朗從金闕組織的架構也聯想到了秦家的內部問題。

    如今秦家之所以發展不起來的原因就是太過于混亂，這種混亂是從秦家覆滅之后，后秦家時代一直出現的問題。

    雖然秦朗不敢不孝的去批判爺爺秦鳳橋，可是這么多年來秦家在爺爺手里面，不說也不行。

    秦鳳橋并沒有擺出一個明確的晉升機制，雖然有所謂的幾個族老，可那是為了穩定秦家所設立的，和中下層次的秦家子弟沒有任何關系。

    所以秦朗想的事情很細節化，這次回到了乾省東江市之后，把秦家安頓好了，自己就要把秦家的架構弄清楚，弄明白。

    讓秦家所有子弟明白，他們該為什么而努力，為什么而拼搏。

    而不是一個空泛的復仇概念，有一些秦家的年輕子弟，甚至是秦家仇恨結束后才出生的，十幾歲二十多歲的樣子，你和他說秦家有死仇世仇，他們也沒什么感覺。

    一味的機械化的灌輸教育沒有任何好處，反而會引來年輕人的逆反心理。

    所以必須從根本上做起，讓他們都明白和清楚秦家好了，他們才能過的越來越好。

    整整收拾了三個小時的秦家，才算是將他們最有用的東西都收拾完畢，至于那些衣服之類的，秦朗并沒有要求他們帶著。

    否則即便是調動二十架專機，他們都裝不進去。

    大巴客車發動機聲音越來越近，只見一望無際的大巴客車從遠處的鄉道行駛而來。

    秦家的所有子弟全部眼巴巴的望著眼前這一幕，眼中滿是亮色，有一種劉姥姥大觀園的既視感。

    這讓秦朗心里面很是難受，這些秦家子弟這么多年始終生活在山村里面，又怎么能見一些大世面那？

    即便是秦家的一流的子弟，只怕去過的地方也僅限于川蜀省之內，從未離開過省內。

    秦家崛起說的容易，做起來還真需要勞心費神。

    “從五代子弟開始上車，每車三十人！”秦朗一聲令下，讓本來想要互相爭搶上車名額的子弟們立馬安靜下來，開始按照秦朗的要求，從五代弟子開始上車。

    秦家如今的成員架構跨度非常之大，這也是大家族最令人頭疼的問題，輩分大的成員歲數小，諸如六十歲的老人要管十幾歲孩童叫叔叔。

    秦家從大族老秦龍風為首，他的龍字輩分是最高的，除此之外就是二族老秦龍海。

    這兩位秦家的龍字輩分老古董級別除外，秦鳳橋這些就算是一代成員，而鑾字輩分就算是二代成員，秦朗為首的皇字輩分就是三代子弟，秦道九這些就是四代子弟，修字輩分則是五代子弟。
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