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    付疏當然知道，她本就對人的微表情微動作甚是了解，再加上公司里的人大多都拿她當傻子，連掩飾都懶得做，眉眼官司早就被她一覽無余。

    李興和那紫衣職員的曖昧太過明顯，要是連這都看不出來，未免太對不起自己的能力了。

    李興咽了口口水，強裝鎮定著說：“付總說的是誰？我好像沒太注意誰穿了紫色衣服。”

    付疏笑了，抬眸定定地看了他半晌，直看到他額角流下汗來，才不緊不慢地說：“李總，你應該知道，我如果想解雇一個人，不需要找任何理由。希望你考慮清楚再說話，畢竟你幫了我這么多年，我也不想在這點小事上鬧得太難看。”

    哪怕她語速很慢，態度也溫和，然而，每說一個字所帶來的壓迫感，都讓李興有種泰山壓頂的感覺。

    他心中掂量著這些話，好半天才慘白著一張臉開口：“您……您是怎么知道的？”

    付疏看向戰戰兢兢的代理人，淡淡開口：“很難看出來么？”

    對別人來說不難，對你……可不就是難的！

    心里這么吐槽，李興卻不敢說出來，反而一臉歉疚地說：“真是慚愧，我身為代理總裁卻沒有遵守公司的規矩，無論您怎么處置我都認，只希望您能看在我在公司這么多年的份上網開一面，再給我個機會。”

    “這是當然。”付疏答應得十分干脆，李興代她管理這么久，公司上上下下都是他的人，因為這點小事就大動干戈說不過去，萬一引起員工不滿大規模離職，只會給自己掌權增加難度。

    所以她并沒有對其進行過分的處罰，只是在下午開會的時候提拔了一個叫周舒夷的人到副總的位置，協助李興對公司進行管理。

    早在來公司之前，付疏就已經將內部的人一一做了了解，根據他們的家庭工作等情況，推測其性格及行為邏輯，在幾十號人中選擇了周舒夷。

    其他人要么是墻頭草，要么早就成為李興的蹙擁，只有周舒夷是個嚴肅的中立派，全心致力于公司發展和個人能力提高，但也正因為和大部分人擺爛的態度不同，明里暗里遭到了不少人的排擠。

    好在他心態堅定不為外物所苦，自入職以來經手的每一份工作都完成非常完美，其中某些想法也與付疏對公司的展望不謀而合。
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