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    等他過來后,    蘇業豪開門見山,    告訴說：“新年新氣象，我想讓你動一動,    產品總監位置交給別人吧?！?

    聽到這番話，約翰·周臉上笑容頓時僵硬，心底里大吃一驚,    火速思考著近期有哪里做得不對……思來想去，莫非是元旦時候沒打個電話問候幾句,    突然失了寵？

    蘇業豪見他臉色難看，趕緊補充說：

    “別誤會,    不是降了，是往上升。我計劃把各個項目交給專人負責,    精細劃分出研發隊伍，你的年紀不小了，有些東西從沒接觸過，但我發現你在人緣關系方面，處理得相當出色，所以想讓你當整個公司的首席運營官，專門協調處理各部門之間的麻煩事,    包括現在的研發部。”

    按照硅谷那邊的習慣，董事會之下，就是首席執行官（ceo)和首席運營官（coo）挑頭。

    首席執行官全面負責公司的管理，是公司的最高管理者,    首席運營官則全面負責公司的市場運作和管理，屬于二把手。

    在tat，股東、創始人、ceo等等頭銜，都被蘇業豪拿走了，剩下的最重要的崗位正是coo。

    約翰·周在短短一分鐘時間里，心情宛如坐了趟刺激的過山車，這會兒大喜過望。

    原本隨著公司制度逐漸完善，新招募一批很有能力的管理層，約翰·周還擔心不知道什么時候，自己的重要性就會被旁人取代。

    現在看來，蘇業豪還是很念舊情的，并沒有卸磨殺驢。

    約翰·周怎么可能不高興，滿臉笑意，連聲道謝。

    蘇業打斷他，樂呵說道：“先別高興太早，試用期半年，薪資待遇到時候才能調整。上回我去硅谷，剛給你漲過工資，目前整個公司除了幾位美國佬技術大牛，就屬你的工資最高，不過也請你放心，一旦公司出成績，該給你的一分都不會少?！?

    端坐在辦公桌旁，蘇業豪挺享受這種當老板的感覺，大權在握，美滋滋。

    平時掙到的錢足夠用，約翰·周已經挺滿意，跟當初在美國西雅圖微軟總部上班時候相比，薪資待遇不降反升，況且港城除了房子之外，生活開支沒有西雅圖那么高，想辦法合理避稅后，到手剩下的更多。

    最重要的是，在微軟時候只是個底層小管理，現在卻成了公司二把手，固然有些雞首鳳尾的意思，可仍舊相當不錯了。

    微軟市值將近兩千億美元，tat網絡公司目前估值，撐死也就五千萬港幣左右，差距很明顯，但四十多歲的約翰·周，確實感覺往前邁了一步，再次站上了人生新巔峰。
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